通勤手当の不正受給

質問

うちの会社で、通勤手当を不正に申請して受給している人がいます。実際の距離よりも１０キロもサバ読んでいます。自分は正直に申請しているだけに許せません。しかも彼は出戻りで、最初に入社したときには正直に申告したようですが、２回目のときに嘘の申告をしたようです。このままでは、彼のためにもよくないし、会社も損をします。会社の総務に密告しようと思うのですが、どうでしょうか？。

回答No.2

rav4_hiro · ベストアンサー

＞申告されませんでした。
じゃ・・悪いと思っていない輩ですね。総務に密告してあげましょう。
ただ・・貴方が密告したことが判らなければ良いのですがね。
こういう非常識人間ほどストーカー人間になるといいますから。

お礼

ご回答ありがとうございます。密告の仕方の手段は何がいいでしょうか？。怪文書、手紙、メールいろいろありますが。知っている人は結構いるので、誰が密告したことはわからないと思います。

回答No.1

rav4_hiro

密告も良いのですが・・・メモかなんかで「貴方が通勤手当を不正受給
しているのを知っています。ご自身で至急修正申告されることをお勧め
します。話を大きくしたくないのでせめてものの配慮です。」とかを
机の上に置いておくとかね・・・。

お礼

ご回答ありがとうございます。それとなく彼に言ったことはあるのですが、申告されませんでした。