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今の会社に・・・

1年契約のパートです(来年4月末まで)。1年たったら派遣元をやめて、今の会社に改めてパートで雇ってもらうことってできるのでしょうか。派遣は初めてなので良くわかりません。宜しく御願いします。尚、専門資格を持って勤めています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • DIGAMMA
  • ベストアンサー率44% (620/1404)
回答No.2

こんにちは、 契約が1年ならば、その後は法的には貴方の自由です。 でも、現派遣元担当にお世話になったんなら、きちんとお礼なり、挨拶はしてね。 問題は、現派遣先です。それなりの役職者に正式にパート採用を依頼されたのならOKですが、単に「ウチに来てくないかなあ~」と言われただけなら要注意です。 派遣継続をやめた後、旧派遣先に「パートに来ました!」と言ったものの、「あれは、無かったことにして」といわれ、真っ青になった人はたくさんいます。  現派遣先を信用できるなら、良い話です。がんばってくださいネ。応援します。

nekochu
質問者

お礼

ありがとうございます。とても参考になり、又、勇気付けられた気がします。頑張ります。

その他の回答 (1)

  • jyamamoto
  • ベストアンサー率39% (1723/4318)
回答No.1

(1)今の会社が雇ってくれる意志があって、 (2)今の会社と派遣元の会社が交わしている「派遣契約書」に派遣社員の引き抜きの禁止条項がない という状況であれば、問題ありません。 まず、(1)の話を固めて、今の会社の人に(2)の問題を確認することですね・・・。 仮に(2)の問題があっても、今の会社があなたを評価して本当に採用したいと強く思ってくれれば、うまく調整して大丈夫なようにしてくれると思います。

nekochu
質問者

お礼

ありがとうございます。とても参考になりました。思いが通じるように一生懸命勤めたいと思います。

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