転職時の健康保険について

質問

私は５月２０日をもって今の会社を退職し、５月２３日より新しい仕事を始めることに決まっています。
この場合、無職の３日間は特に病院に行く予定がなければ無保険でいてもいいものなのでしょうか？

そしてもう一件、２４日から２泊３日の入院検査を受けることになっていますが、２３日に入社する会社の保険証は当然間に合わないと思うのですが、保険証が出来上がってから提示すればいいでしょうか？それとも、退社する会社の保険を使えるなどありますか？

回答No.2

tokimekisyarousi · ベストアンサー

該当の３日は無保険でも問題ないと思います。３日程度のために手続きをとる人の方が少ないと思います。
尚、万が一その３日間で事故に遭い、診察をうける事態になったらどうなるのか。
日本では、国内に住所を有するものはすべて自治体の国民健康保険に加入しなければいけないことになっています。（この法律があるから、国民皆保険（かいほけん）が成立します）
これが大前提で、
ただし、他の健康保険等に入っているものは除く。のように入らなくてもよい人を定義してあります。
となると、現在の会社を退職して次の会社に就職するまでは、国民健康保険の被保険者であり、単に手続きをしてないだけとなります。後日手続きをすれば健康保険の資格喪失の日にさかのぼって加入し、当然保険請求できます。（病院で全額負担、後日７割支給ですが）
尚、この３日間の保険料は発生しません。理由は割愛します。興味があれば再度質問してください。
これで安心できましたでしょうか。

さて、２４日からの入院検査ですが、今の会社は２０日で退職してしまうので、それを使うと違法です。絶対やめてください。
新しい会社の保険証が交付される前ですので、大きく分けると２つになりますよね。
（１）窓口で３割負担
（２）窓口で１０割負担、後日７割請求

（１）が不可能なら（２）とするしかありませんが、（１）でできるかどうかですが、
（ａ）健康保険組合の場合、被保険者証明書のようなものを発行してくれる場合があり、病院によってはこれで保険診療がうけられます。そういったものが発行してくれるかどうか聞いてみてはどうでしょうか。そんなもの発行できるくらいなら保険証を即発行しますって言われちゃうかもしれませんが。
（ｂ）質問者様がおっしゃるように、病院が、後日保険証を提示してくれれば保険診療にしてくれる可能性もあります。病院によると思います。

お礼

ありがとうございます。
一度、新しい会社のほうに相談してみます。
もしも、保険の手続きをしていない３日間の間に病院にかかるようなことがあれば、また教えてください。
よろしくお願いします。

回答No.3

yuichandesu

＞この場合、無職の３日間は特に病院に行く予定がなければ無保険でいてもいいものなのでしょうか？

だめです。

＞日本では、国内に住所を有するものはすべて自治体の国民健康保険に加入しなければいけないことになっています。（この法律があるから、国民皆保険（かいほけん）が成立します）

と、回答があるように、たとえ３日間であってもどこかの保険に加入しないと、法律違反になります。

なお、たとえ３日間であっても国保税は発生します。なぜかというと、国保の場合、加入した月の税は発生しませんが、脱退するときの月には税が発生するためです。

回答No.1

chie1010078

後半の質問だけお答えします。
保険証は新しい職場（前の会社の保険証は使えません）のものでないといけないので、保険証が出来上がってから病院に持参してもらうようになります。
病院によって対応が違うと思いますが、保険証がなければ、原則診療費は自費で払ってもらうようになります。
質問者様の場合ですと、退院した時に一旦自費で払ってもらって、保険証が出来上がった時に病院で自己負担分以上の額は返金されるかと思います。
でも、保険証が出来上がるまで支払いを保留にしてくれる病院もあると思うので、一度病院の方で相談されてはいかがでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
病院に相談してみます。