健康保険

質問

今月入社した会社を辞めたいと思っています。

戦力になっていないので即日で退職できると思うのですが、すでに社保の手続きが済んでおります。そしていただいた保険証も使用しています。

もし５月末日以前に退職して保険証を返した場合、保険料はどうなるのでしょうか？３割負担で病院にかかっていますが、有効になるのでしょうか？

回答No.3

coco1701

＃2です
＞今回、１ヶ月弱のみ勤務の会社の離職表などを持参し国保加入の手続きをする場合、その空白期間の分も請求されてしまうのでしょうか。それともそこまで調べることはしないのでしょうか
　・現実的には過去の分は調べません・・・以前の空白期間に関しては請求されない
　・国民健康保健の手続き時には、「健康保険の資格喪失証明書」：健康保険が発行します、を提出して下さい、あと印鑑を持参・・他に必要な物が有るかどうかは市のHP等に記載があるので確認して下さい
　　（離職票で手続き可能な場合も、資格喪失証明書の方で手続きをした方がよろしいです・・離職票では入社日と退社日がわかってしまうので・・・資格喪失証明書には喪失日しか記載がありません）

お礼

お礼が大分遅くなってしまい申し訳ありません！

過去の分は請求されずに加入することができました。

助かりました！
ありがとうございました！

回答No.2

coco1701

＞今月入社した会社を辞めたいと思っています
　もし５月末日以前に退職して保険証を返した場合、保険料はどうなるのでしょうか？
　・同月内で加入・資格喪失した場合は、その月の保険料が発生します→同月得喪 と言います
　・5月1ヶ月分の保険料を支払う事になります・・保険料は月単位なので1ヶ月分になります
　・保険証は入社日（加入日）から退職日までは使用できますから・・その間は保険診療分の7割分は健康保険から支払われます

お礼

ありがとうございます！

よくご存知のようですので、また質問させていただきたいです。

先月まで無職期間がありましたが、恥ずかしながら国保の加入手続をしておりませんでした。

今回、１ヶ月弱のみ勤務の会社の離職表などを持参し国保加入の手続きをする場合、その空白期間の分も請求されてしまうのでしょうか。それともそこまで調べることはしないのでしょうか。

お答えいただけると嬉しいです。お願いいたします。

回答No.1

honu1972

会社を退職する場合、雇用保険全てが解約となります。

保険証は返却しなくてはなりません。代わりに喪失届けが会社より発行されるのでそれを持って役所へ行くと国民健康保険と国民年金の手続きができます。

質問者さんは何か勘違いされているようですが、国民健康保険でも自己負担は3割です。