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出産一時金などについて・・・
9月21日が出産予定日の妊婦です。8月いっぱいは仕事を続けようと思っています。その後1年ほど産休を取った後、正社員ではなくパートとして、今の会社で働くという予定になっています。 そこで、色々出産一時金や産休中に社会保険(?)などからお金がおりるという話を耳にしますが、どこの機関からどのようなお金がおりるのか分かる方がいらっしゃいましたら教えてください。
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ごめんなさい。アドレスを忘れていました。 http://sutekimama.comです。 回答遅くなってすいませんでした。 ぜひ 参考にして下さい。
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私は、一時金と出産手当金を貰いました。 多分ご質問の話は出産手当金の方でしょうか? 出産手当金は、自分の社会保険からしか出ません。しかも、1年以上の加入と半年以内の出産に限ります。ま、8月まで働かれるのであれば半年以内・・っていう部分は平気ですね!あとは勤務年数がどうなんでしょうか?一年以上勤務してれば退職したときに会社から出産一時金と出産手当金の申請用紙をくれますよ。私の時はそうでした・・。
お礼
ありがとうございます。とても分かりやすい説明でした。 勤務年数4年目になりますので多分適応すると思います。本当にありがとうございました。
とっても詳しく書いてあるサイトがあるので紹介します。‘素敵ママ応援SHOP’を参考にしてみてください。MENUの 応援プレママの所に 妊娠・出産でもらえるお金が載っています。 私からは、産婦人科でもらう領収書は必ず取っておいて、(交通費はメモでも大丈夫です。)確定申告のときに提出すると控除の対象になります。出産のときに、30万を超えて場合はその分も控除の対象になります。
お礼
確定申告の控除の対象になるとは初耳でした。 できればアドレスが知りたいです。宜しくお願いします。
- cust
- ベストアンサー率23% (16/68)
社会保険とは別に行政の方からもらえますよ。 私のところ(東京都江東区)は出生届けの1ヵ月後に銀行に振り込まれましたよ。 30万くらいですね。 だいぶ助かりました。
お礼
回答ありがとうございます。 行政の方からもらえるのが30万ということは、それが出産一時金でしょうか?では社会保険からもらえるのはなんでしょうか?もしわかれば教えてください。
- teawheel
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おめでとうございます。 産後はパートで働く、ということは、いったん社員としての雇用を解かれるんですよね。 パートでも社会保険に継続して入れてもらえるかどうか、にかかってると思います。 そうでない(パートには社会保険がない)なら、 いつの退職(産前か産後か)で、一時金の出かたが変わってくるのでは? 出産前の退職になるのでしたら、夫の保険の扶養に入るか、ご自分で国民健康保険に入る必要があるのではないでしょうか。 私自身の経験では、自分の国民保険加入中だったので、出生届を出した時に、その場で区役所の保険課から現金30万円をいただいてとてもビックリしました。現在は銀行振込にかわったらしいですが。
お礼
ありがとうございます。 出産前後6ヶ月以内まで働いていたら、一時金では無く給料の何割かがもらえるというのを聞いたことがあるのですが、それはご存知ありませんか? しかし、その場で現金30万円とはおどろきですね・・・。
- soda--soda
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出産一時金は会社員でしたら社会保険から30万円下ります。会社に聞いてみるか、保険書に記載してある保険事務所に電話で聞いてみて下さい。保健所に電話番号が書いてないと思いますので、インターネットで調べて下さい。
お礼
出産一時金は、会社員なら社会保険からおりるんですね。勉強になりました。 一時金のほかに産休中に給料の何割かがもらえるというような制度を聞いたことがあるのですが、それについては知りませんか?
お礼
わざわざすみません。ありがとうございました。