出産一時金？出産手当？

質問

すみません、、、いろいろ無知なので教えてください。
１・出産一時金（38万）と出産手当って何が違うのですか？
２・11月に出産予定なのですが、出産一時金って保険を変えるとでないとかあるんですか？（いろいろなレスをみて分からなくなってしまいました…）

ちなみに、3月31日まで自分の保険に入っており、その後、国民健康保険（か、任意継続）に切り替えて、３ヵ月後には旦那の扶養に入ろうと思っています。
出産時には旦那の扶養になっていると思います。
このときって、旦那さんの健康保険のほうから出産一時金ってでるんですよね？
でないなら任意継続をつづけたほうがいいのでしょうか？

本当に無知でごめんなさい！ご回答よろしくお願いします！

回答No.2

sleepmoon · ベストアンサー

>このときって、旦那さんの健康保険のほうから出産一時金ってでるんですよね？
任意継続をされてなく、旦那さんの扶養家族になっていればその通り、だんなさんの健康保険から支給されます。
任意継続されたら、お勤めの会社の健康保険から支給されます。
国保に加入されたら自治体から支給されます。

本題からそれますが、質問者さんには必要な話だと思うので書いておきます。
任意継続には要注意ですよ。
任意継続は、今まで会社が保険料を負担してくれていた分（大体半分程度）を、任意継続は１００％自分で負担しないといけません。
給与明細などよくみて自分がいくら支払っているか計算されてから加入しないと「ビックリする金額」が請求されてきます。
任意継続は、２年間有効です。途中解約できます。
国保は、自治体によって金額査定が違いますので、安い地域は凄くやすいですが、高いところはビックリ価格になってます（苦笑）

お礼

ありがとうございます！
任意継続は途中解約できるんですね！
任意継続→１７０００円
国保→５００００円弱
って話だったので、私の場合、任意継続して、
３ヵ月後に旦那さんの扶養に切り替えればいいんですね。
ありがとうございます！

回答No.3

a-ya1220

妊娠おめでとうございます。
元気な赤ちゃん生んで下さいね♪

NO.2の方と同じ意見ですが、なぜ３ヵ月後に扶養に入るのか
疑問に思ったので投稿させて頂きます。

私も現在扶養に入っていますが(妊娠してません）、
退職時、失業保険の給付を受ける為に
扶養に入らず4ヶ月（受給期間）は任意継続していました。

質問者様も受給される予定があるのでしょうか？
しかし妊娠している場合は不正受給になってしまうので
注意してください。判明すると3倍返しに。。。

違う理由でしたら申し訳ありません。

回答No.1

micikk

出産育児一時金は、出産時３８万円もらえる制度です。
出産手当金は、産休の際にもらえる制度です。

詳細は下記アドレスを！

参考URL：

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu09.htm