- 締切済み
もう自信がありません・・
最初なかなかエントリーシートが通らず、やっと通るようになったと思うと、今度は一次面接ですべて落ちてしまいます。一応某有名大学、留学経験もありなのですが、一体何が悪いのでしょう。確かに緊張してしまって喋りがたどたどしくなってしまいます。確かに声は小さいし、顔色も悪いです。でも声については意識して直せる範囲で直す努力をしてます。顔色は生まれつきです。 就活は縁といいますが、ここまで一次で落ちてしまうと、私に相当重大な欠陥があるのではないかと悲しくなります。 来週以降、面接の予定が入っていません。つらいです。 どなたか、アドバイスをいただけるでしょうか。一次通過には、何が必要なのでしょうか。学生の二極化が進んでいるといいますが、私はもう内定取れない組なのでしょうか。
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- realtime
- ベストアンサー率34% (17/49)
まだまだ、頑張れますよ。 顔色は、サプリを飲んだり、少し日焼するなどして直せます。声が小さいのは、面接する側にとって受ける印象が良くないので、直しましょう。 面接は、数をこなして慣れていくしかありません。私の場合は、本命企業の他にも、面接練習として応募していました。 エントリーシート、アンケートやリクルーターとの会話の内容と貴方が面接で話す内容は、一致していて矛盾がありませんか? 自分が面接でアピールしたい事を相手が聞いてくるように、上手くエントリーシートを書くのがポイントとなります。 志望企業の事業内容を予習し、何故自分が志望するのかを矛盾無く説明出来きていますか? 友人に聞いて貰って、第三者が受ける印象を基に志望動機を修正する事も大事です。 相手企業が、どの様な人材を欲しているかを見極め、それに近い人物像を演じきれるかが勝負です。諦めずに、頑張ってください。 また公務員試験の受付は、そろそろ行われているはずです。受けるかどうかは別として、応募出来るところは出願しては如何でしょうか?国家公務員の締め切りは、そろそろだと思います。
- TK01
- ベストアンサー率43% (43/100)
自己分析ができていないみたいですね。その理由はこういったサイトで、あなたの事を何も知らない人から意見を聞いたところでダメですよ。ちゃんと自己を理解・分析しないと。 そのためには、面接の練習というかシミュレーションをして、ちゃんと人からアドバイスをもらったらどうでしょうか? そういった面接のカウンセリングをしてくれる学生向けセミナーも世の中にはあるようですし、もし近くになければ既に社会人になった先輩や、友達、先生でもいいでしょう。このサイトで聞いたアドバイスを参考にする程度ではダメですよ。 あなたは、自分に原因があることに気づいて、何らかのアクションを起こそうとしています。それは大きな一歩です。もう一方踏み込んで頑張れば道が開けてくると思いますよ。がんばってくださいね。
- bentrey
- ベストアンサー率40% (84/207)
企業で人事採用の経験を持つ者です。 >>緊張してしまって喋りがたどたどしく・・・確かに声は小さいし、・・・でも声については意識して直せる範囲で直す努力をしてます。 努力だけでは駄目です。自分を企業に売り込むための面接ですから、自分をアピールする言葉が小さくて面接官に聞き辛いことは明らかにマイナスです。 声が小さい学生は、概してオドオドして縮こまっているうえ、猫背です。椅子に掛けても試合中のボクサー見たいに前かがみです。顔も下を向いています。質問に対しても、聞かれたことを端的に答えず、回りくどい説明から始めます。 【アドバイス】 mitarashiさんが面接中実際どのような姿勢なのかは判りませんが、まずは、 (1) 胸を張って、姿勢を起こし、 (2) 顔色が悪いのであれば、それこそ姿勢を起こしてどっしり椅子に構えるように座って、 (3) ゆっくりでもいいから声を出して(大声ではなく)、 (4) 端的に質問に答える、 ように心掛けては如何ですか?勿論、志望動機をきちんと述べることができるようにするのも大切です。 今年も、大手企業は就職活動も終盤となりましたが、昨年度に比べると、需要数はかなり伸びています。頑張って下さい。
- tyatochan6604
- ベストアンサー率27% (39/142)
エントリーシート(以下ES)が通過しないのは、質問者様がESの質問項目に対して漠然とした回答をしている可能性があります。 例えば志望動機の場合、「福利厚生がしっかりしているから」「教育制度が整っているから」みたいなことを書いてもまずダメでしょう。「その会社でやりたいことは何か?」「同業の会社はいろいろあるがどうしてうちの会社なのか?」「その会社で自分はどのようなことができるか?」などをきちんとまとめて書く必要があります。 面接では、多少緊張することは仕方がないことだと思います。気をつけることは終始面接官の目を見て話すことです。その上で質問には的確に答え、自分のやりたいことはしっかりと主張することが大切です。 >一応某有名大学、留学経験もありなのですが、一体何が悪いのでしょう 有名大学出身者だからといっていい人物とは限りません。また留学経験があるからといって、そこで自分が学んだことがなければ、ただの長期滞在海外旅行と変わりません。留学で経験したことを質問者様が入社したいと思う会社、やりたいと思う職種にどのように活かしていけるのか?ということをアピールしていきましょう。 私が就職活動(厳密には転職活動)で参考にしたサイトのURLを貼っておきます。今はつらいかもしれませんが、諦めずに頑張ってください。明けない夜はありませんから^^
- goikenban
- ベストアンサー率14% (53/364)
人事サイドの考えは次の通りではないかと推測します。 >>一応某有名大学、 こういう人はいりません。 >>留学経験もありなのですが こういう奴はたちが悪い。 単に文面から見ただけですが、採用は厳しいと思いますよ。もっと自分の良いところをアピールしないと同じことの繰り返しです。
お礼
返信ありがとうございます。 大学名とか、留学に頼っているわけではありません。 ただ、学歴で落とされるのではとか、そういうお返事を避けるために書きました。 ともかく、どうもありがとうございました。良いところをもっとアピールするよう頑張ります。
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お礼
返信ありがとうございます。 志望動機には、福利厚生や教育制度のことは書いておりません。どうしてその業界か、業界の中で、どうしてその会社かを、自分の経験に絡めて書いているつもりです。 大学名とか留学には頼っていません。そんな人たくさんいるって気づいてます。 最後のお言葉がうれしかったです。正直、そういう励ましの言葉が、今はアドバイスよりもうれしかったりします。もちろん、アドバイスしていただいたことも心がけていきます。 どうもありがとうございました。