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個人情報保護が施行
個人情報保護が施行されたことについて、クライアントより、御社ではどのような対策、運用をされていますか?と質問がありましたが。どのように答えてよいのか悩んでいます。このようなケースでは、どのように答えるのがベターでしょうか。
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- TALLY-HO
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回答No.2
ウチではこんな感覚でやってます、だけじゃ弱いですよね。 日本の「個人情報保護法」は非常に緩く、法的に見て 最低限尊守すべきレベルでしかありません。 なので、個人情報に関しての大元になっている OECDプライバシー・ガイドラインや、 個人情報保護法をすっぽりと包括している ISO Q 15001 などを知っておくと良いかも知れません。 企業でしたら、「プライバシーマーク制度」はご存じですよね。 アレを取得しているとか、取得に向けて動いてるとか 具体的な対策・運用方針を示しましょう。
- o24hi
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回答No.1
こんばんは。 法のポイントを押さえて置けばよいでしょう。 ・個人情報の取り扱いの規則を、法の趣旨に基づき定め、社内に周知するのは勿論のこと、外部にも公表している。 ・個人情報は本人から収集している。 ・個人情報の利用目的を明示している。 ・個人情報が流出しないように、情報を保管しているコンピューターと外部のコンピューターをネットなどで接続していない。 ・個人情報を扱う職員に対する研修を行い、漏洩した職員については懲戒処分をすることとしている。 こんなところでしょうか。この4月から私の職場でやっている対策です。