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内定通知の書類送付について
現在転職活動中のものです。 先日幸いな事に第一希望の会社から内定のご連絡を電話で頂き、その電話で受諾の返事をさせて頂きました。そして翌日一旦メールで希望入社日をお送りした上で確認の電話もし、正式な書類については後日郵送して下さると伺ったのですが、…一週間経ってもまだ届きません。 なので、最初はひたすら浮かれていたのですが、だんだん不安になってきてしまいました。電話でのみのご連絡なので、もし撤回されたら…とか、考え出すと止まらなくなってきます。 こういった場合、常識的にはどの位まで待ってみた方がいいのでしょうか。 また、再度電話で確認してみようかとも思っているのですが、失礼には当たらないでしょうか。 自分でも気にし過ぎかとは思いますが、入社日まで間もない事ですのでつい心配してしまっています。 どうぞよろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 経験から言えば、電話して問い合わせるのは問題ないと思います。(大げさに言えば人生かかってますからね^^)。分かってくれますよ。きっと。 まだ、前職にいらっしゃるのですか?であれば、正式な書類をいただいてから、退職願を出したい(現在の会社に伝えたい)など言えばいいのではないでしょうか?(私も転職を何回かしていますが、毎回そのように言っていました。だってシャレになんないですよ~。会社に言った後で取り消されたら) 現在、無職でしたら、他の会社の面接を断りたいので、正式な書類がないと不安・・・とかはどうでしょう。 1週間待ったんですよね。多分、理由をいわず、いつぐらいになりますか?と、問い合わせてもいいと思いますけど。 頑張ってください。
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- denji-05
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私も内定書の郵送が遅くて不安になったときがありました! お気持ち分かります~(>_<) 私の時は10日経ってやっと来ました。 私も心配になって電話したんですが、やはり忘れていたようでしたね。 やはり、人生かかっています。 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥、ってことで (ちょいと違うかな・・・)電話してみたらどうでしょうか(?_?)
お礼
そうですね。待ってる側としては悲しい事ですけど、忘れられている可能性もありますよね。 でも事情が事情ですからご理解はいただけると思って、明日にでも電話してみます。 回答ありがとうございました。
補足
今日電話してみました。書類はまだ送ってなかったそうです。 そしてご挨拶がてら後日直接取りに伺う事になり、とりあえずはメールで採用通知を送っていただきました。 回答を頂けたお陰でとても安心できる結果になりました。本当にありがとうございました。
- P3CO
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こんにちは。 経験から言えば、電話して問い合わせるのは問題ないと思います。(こっちは、人生かかってますからね^^)。分かってくれますよ。きっと。 まだ、前職にいらっしゃるのですか?であれば、正式な書類をいただいてから、退職願を出したい(現在の会社に伝えたい)など言えばいいのではないでしょうか?(私も転職を何回かしていますが、毎回そのように言っていました。だってシャレになんないですよ~。会社に言った後で取り消されたら) 現在、無職でしたら、他の会社の面接を断りたいので、正式な書類がないと不安・・・とかはどうでしょう。 1週間待ったんですよね。多分、理由をいわず、いつぐらいになりますか?と、問い合わせてもいいと思いますけど。 頑張ってください。
お礼
私も書類をもらってからとは思っていたのに、嬉しさのあまり舞い上がってしまったようです。 なので翌日に改めて確認して安心してたのですが、時間が経つと心配になってしまって。 そうですよね、電話しても問題ないですよね。郵便事故の心配もありますし、明日電話してみます。 回答ありがとうございました。
補足
今日電話してみました。書類はまだ送ってなかったそうです。 そしてご挨拶がてら後日直接取りに伺う事になり、とりあえずはメールで採用通知を送っていただきました。 回答を頂けたお陰でとても安心できる結果になりました。本当にありがとうございました。