削除すべき？

質問

つまらないことかもしれませんが、お答えいただければ幸いです。
先日、なかなか定職につけない為、そして、生活と自分のキャリアの為に派遣に登録して仕事をすることにいたしました。
ところが、その後、正社員の仕事が運良く決まりました。
それでなのですが、この場合、登録した派遣会社にはこのことを連絡、登録を削除すべきなのでしょうか？
派遣会社の方からは、連絡を何度も頂いています。
ちゃんと連絡して、登録を削除すべきか、それとも、この先何が起きるかわからないので、とりあえず、登録をそのままにしておくべきなのか？
どうした方が社会人として正しいのか、良くわかりません。
アドバイスをいただければ幸いです。

回答No.3

kayochise · ベストアンサー

派遣会社によって対応は変わるかもしれませんが、
「この先何が起きるか・・・」と
思うのならば、完全に削除しなくてもいいと思います。
ただし、そのままにしておくのはいけないので、
・正社員で仕事がきまったこと
・今後のことを考えて、登録は残しておきたいこと
をきちんと　派遣会社に伝えるのがいいと思います。

そして、これから働く正社員でのお仕事が、合わなかったりして辞めようと思う日がきたら、再度、派遣会社にその旨を話されては？

また、正社員での仕事が、貴方にとても合っていて、
ずっと（１年以上は）続けられそうだと思ったとき、
派遣の登録を削除されては、いかがでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
派遣会社に現状を正直に話しておくことが大切ですよね！

回答No.5

kobalt

派遣社員です。

削除というのは、登録を抹消するという意味ですよね？
別にその派遣会社が気に食わない、とかでないなら、そのまま
登録しておくといいですよ。
派遣会社によっては、2年ごとくらいに更新が必要ですが、必要のないところが
ほとんどです。

ご自身で「仕事が決まりましたので、紹介を止めてください。また
仕事を探す時に連絡します」と言っておけば、紹介は止まります。
派遣会社によっては、時々近況確認の電話をしてきますが・・・

電話をしなくても、かかった時に「仕事が決まった」ことを言っても
大丈夫です。

お礼

ありがとうございます。
そうなんです。それぞれの派遣登録するのに時間がかかったのがもったいない、
という気が私にはあるのかもしれません。
私が最初に考えたのもその方法でした。

回答No.4

natu-natu555

私は、現状報告として、連絡します。
削除については、連絡した時に、担当者に
質問されたらいかがでしょうか。
また、状況が変わったらこちらから連絡します、
ということにしておいてはいかがでしょうか。

お礼

ありがとうございます。
派遣会社の判断にゆだねるというのが正しいのかもしれませんね！

回答No.2

domingo8181

派遣の種類にも色々で会社によって違うので何とも言えませんがあなたが正社員としてしっかりやって行くなら登録を削除するべきだと思います。
登録し続けてると何だか正社員を辞めた後の逃げ道みたいなものをキープしてるような感じがします。
ちょっとでもその会社に嫌気がさしたら辞めるきっかけみたいな事になりそうで。
その派遣会社にも悪いので自分なら削除しますねぇ。
その仕事が嫌ならまた登録しなおせばいいんじゃないですか？
人それぞれですが社会人なら削除するべきと思います。
まあがんばって下さい。

お礼

ありがとうございます。
そうですよね、逃げ道を作ってしまうことも良くないですよね。

回答No.1

yetinmeyi

削除すべきです。
紹介する手間も大変ですから。

お礼

やはりそうするべきでしょうか…？
ありがとうございます。