過労？休日出勤について

質問

私の主人は営業職です。
３月は特に忙しく　平日も研修や飲み会（仕事の）で平日半分以上そんな感じです。今月は休みが１回しかなく　通常月でも仕事の飲みが週２位あります。
営業職なので残業手当ても　ましてや　振替休日なんてとれません。ちなみに最近は体力も落ちて慢性風邪です。
ある会社が労働基準局？の指導により残業代の支払いがありましたよね。
実際、労働基準監督署？に言いたい気持ちもありますが
バレたら　今後の主人の出世が気になります。
どうにかできないものなのでしょうか？

回答No.2

itab · ベストアンサー

ご心配ですね。

下記の参考ページに同様のＱ＆Ａがありましたので、ご紹介します。

***
労働基準監督署に相談に行くのがいいでしょう。
その際、自分のことを明らかにしないで調査してほしいと頼むことも忘れずに。
調査が入った場合、会社が「犯人探し」に乗り出すことも十分に考えられます。
あなたの夫が「不利益行為」を被る心配があるので、労働基準局に楯になってもらえるよう、そのことも含めて相談してください・・・
　***

といった内容のアドバイスがされています。

参考URL：

http://www.ohaoku.net/12chie/faq-h001-0402.html

お礼

参考になりました。手順も詳しくかいてありましたし。
ありがとうございました

回答No.1

toitoi777

＞バレたら　今後の主人の出世が気になります。
＞どうにかできないものなのでしょうか？
おっしゃる気持ちはわかりますが、やはり直接労働基準監督署にいうしかないと思います。匿名で受け付けてもらえます。
そのことも含めて直接相談されに行かれてみてはいかがでしょうか。

お礼

匿名でも受付可能なんですね。参考になりました。
ありがとうございました