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即時退職したい・・・。

2005/03/05 17:40

経験者としての中途入社をして２ヶ月が経ちました。（正社員）いつか慣れると思ってここまでがんばってきましたが、限界がきており、体調にも異常をきたしています。【嫌な点】１．入社の時点で担当が決まっており（私とのヒヤリングもなく）、経験者から見ても膨大で１年後位にこなせるボリュームであること２．わからなくて聞くと「調べて」としか言われず、自分で抱え込まざるを得ない。（その結果の失敗も全て自分が悪いとされる）３．ただでさえ多いボリュームの引継ぎをしている中、引継ぎをしている人の退職が１ヶ月も早まったこと。（４月から３月へ）４．上司に、上記を訴えても何の改善策もないこと。５．何気なく退職に必要な期間を聞いたところ、最低１年と言われた事（就業規則では、１ヶ月前までに退職届を提出、とあり）【体調】１．毎朝会社に行くのが嫌でたまらない。（吐き気や頭痛をもよおす）２．家に帰ってくる涙が止まらない。３．何をする気にもならない。４．夜「どうして自分は生きているんだろう」と思い、また涙が出る。５．生理が２ヶ月止まっている。現在、こんなつらい思いをしてまで勤務する気にならずすぐにでも退職したいです。現に、金曜日初めて休んでしまいました。月曜日からもう行きたくありません。現状は、担当は退職する人（まだいる）から引継いでいる最中なので、先になればなるほど、辞めにくくなるのではないかと思っています。まだ引継がれていない今だから辞めれるのでは、ないかと・・・。このタイミングをどう思われますか？（円満退職は、難しいと当然思っています）また病気などを退職の理由にした場合、診断書の提出は必要でしょうか？他にいい理由はあるでしょうか？常に気分が晴れず、何をしても会社のことばかり考えてしまします。アドバイス、よろしくお願い致します。

marinmarin99
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yakkunkun
ベストアンサー率21% (3/14)

2005/03/05 18:09 回答No.2

こんばんわ大丈夫ですか？そんな会社早くやめたほうがいいですよ自分がストレスでおかしくなる前にやめて、少し休んで別の会社にうつったほうがいいと思います診断書の事は総務か、なければ上司に聞かないとわからないと思いますがそんなことを心配するよりも早くやめるアクションをおこしたほうがいいと思いますよ。お大事に。

質問者

お礼 2005/03/06 22:54

ご心配、ありがとうございます。確かに、おかしくなってから辞めるのは本望ではありません。だからこそ、勇気がいるのかもしれませんが・・。勇気付けられました。ありがとうございました。

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JP002086
ベストアンサー率35% (1568/4470)

2005/03/05 18:37 回答No.5

ＩＴ関連の零細企業では、同じことが多々ありますね。多分、労働組合も存在しないでしょう。で、退職するには民法上２週間ですので、それを掲げて退職するのも良いかもしれませんが、多分、色々会社の不備も考えられますので、仕返しではないですが労働基準監督署に相談しに行くのも１つの手です。とりあえず、病院にて診断を受けてその後、労働基準監督署に相談に行って、会社に対して調査を入れさせてから、退職届を出してはいかがでしょうか？ご参考にどうぞ

質問者

お礼 2005/03/06 23:01

ご心配、ありがとうございました。病院に通院することも前向きに考えてみたいと思います。もともと何の為に始めた仕事かと思うと、本末転倒な気がしてなりません。現状と向き合いながら、少しでもよい改善策を考えたいと思います。ありがとうございました。

Ryou29
ベストアンサー率11% (28/238)

2005/03/05 18:21 回答No.4

辞める前に休職は無理ですか？医者に行って診断書を書いてもらえるかもしれませんよ！　あなたには誰か今、話を聞いてくれる人が必要に思われます。カウンセリングに思い切って行って見られたらいかがですか？もし病気が何かあるなら、辞める前に直してから、と昔はよく言ったものですが、現在はそんな生易しい時代ではないですよね？現代で円満退社は少数派でしょうよ！！　健康は大切ですよ。このままいくと、精神的にまいっちゃいますよ、たぶん。　おだいじに。

質問者