バイト代を払ってもらえない・・?

質問

１月半ばにいい加減にバイトを辞めました。無断欠勤です。

その給料は本来であればすでに支払われているはずなのですが、支払いがありません。

あまり働かなかったので、バイト代といっても微々たるものですし、辞め方が悪いのでお金をもらわなくてもいいかなと個人的には思っています。

ですが、店が私にバイト代を払わない、その理由が気になります。

無断欠勤で辞めたからその賠償として給料を天引きしたのか、勤務時間などを改変されて出勤していないことにされているのか・・・。

バイト代を払ってもらってない理由は何でしょうか？
また、こういった状況にはどう対応すべきでしょうか？極力店長との対話は避けたいので、本社との文面でのやり取りがいいのですが・・・。

回答No.3

Scotty_99

まずご自身のした行為の損害額と迷惑をかけた人数を教えてあげましょう。

広告募集費　3万円以上
面接　3千円以上（店長の時給）
トレーニング費　1万円以上（ほかの従業員の時給など）
再募集費　3万円
再面接費　3千円以上
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あなたが迷惑をかけた人々
店長
ほかの従業員
面接で落ちた人
客

ほかの従業員はあなたが来なくなったため、楽しみにしていた旅行をキャンセルしなければならなかったかも知れません。いずれにしても予想外に泣く泣く働かされたのです。

え？BSMHFさんの働いた対価？

仕事を覚えてから言いましょう。

＞本社との文面でのやり取りがいいのですが・

あなたが給料を請求する権利もあれば、店側もあなたに損害賠償請求（民法）する権利を有します。多額の賠償を払う自信がなければ大人しくすることです。

回答No.2

castanets

あなたと店との間には雇用契約が結ばれています。
「あなた→働く、店→金を払う」という関係ですね。
そこであなたは無断欠勤によって契約違反を犯したわけです。さらには辞めました。つまり無断による契約解除です。なので店側も金を払うという契約上の行為を無断で行わないということになった、ということではないでしょうか。

本来であれば働いていた間の賃金は支払われるべきですが、あなたが自分でも認識しているほど100％あなたが悪いケースですので文句は言えないと思います。

回答No.1

silpheed7

アルバイトが無断欠勤なら、無給です。