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無断欠勤する従業員への対応について
はじめまして。 私は携帯ショップで働く派遣社員です。 私のお店は店長と副店長が社員。アルバイトが2名。の合計5人が在籍して働いてます。 その中のアルバイト1人が、よく無断欠勤をします。 1度休み出すと、1週間は来ません。 なんせ少ない人数で営業してますので、一人でも休まれると、出勤している者は大変な負担になります。 休む理由は鬱病ならしいです。 病院に治療にも通ってるらしいです。 が、やはり限度があるもので、正直、お客様にも迷惑がかかるし、他のスタッフも困っています。 店長が何か対策をたてたり、本人と話し合ったりなどしている様子もなく、そんな状態が半年ほど続いてます。 私は派遣社員で、そのアルバイトとは会社が違うし、店長でもないのに直接無断欠勤について、注意をする事はできません。 店長には角が立たないようになんとかならないか、という事は言っているのですが、毎度交わされてしまいます。 皆様だったらどうしますか? また、何かいい改善策などないでしょうか?
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