鬱病患者の職場復帰について

質問

現在、職場に鬱病で休職中の方がいます。
グループリーダーをされていましたが、今はその肩書きはありません。
一時的に会社に来られたこともありましたが(約１ヶ月、１週間の２回)、トータルで１年間くらいお休みされています。
本人の希望で入院をせず、自宅療養をされていたそうですが、現在１ヶ月間入院して、職場復帰のため生活のリズムを整えたりされているそうです。
２月から、数ヶ月リハビリ期間(少しずつ勤務時間を増やす)を経て、完全復帰を目指されることになりました。
私たちは、完全復帰されて、以前の様に一緒に仕事が出来るようになって欲しいと強く望んでいます。
そのためには、私たちはどのように対応すれば良いのか、とても悩んでいます。
会社としても前例がなく、困っています。

・最初は、会社に来ることに慣れるという感じになると思うので、仕事の話はこちらからあまりしないようにして聞かれたことに答える程度にする。
・急に多くの人と関わるのは大変だろうから(病気のことをよく分かっていない人もいるし)他部署の人との仕事上の絡みは極力少なくする。
・締め切りが厳しい仕事はさせない(ある程度、余裕を持って自分のペースで出来る仕事をしてもらう)
・どちらかというと、頭よりも体を動かすことをやってもらう。

以上のようなことを対応として考えています。仕事のこともですが、普段の接し方も気になります(あまり気にし過ぎてもいけないとは思うのですが)。
何かご指摘やアドバイスなど、いろいろとご意見を頂けますと助かります。ちなみに、職種は研究職になります。
よろしくお願い致します。

回答No.2

yukidaruma3

私もうつ病で現在も通院中です。
↓のサイトを是非ご覧になってください。
管理人さんは「うつ病は気の持ちようでも、心の病気でもない。
れっきとした脳という臓器の疾患だ」と断言されています。
私もそう思っています。
患者さんとの関わり方も、経験者の立場からかいてあります。
参考にしてみてください。

参考URL：

http://www5d.biglobe.ne.jp/~beloved/

お礼

早速の回答、ありがとうございました。

うつ病で通院中の方からの回答を頂けて、感謝です。

患者さんとの関わり方参考にしたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

hs2dvd

うつ＝こころのカゼ

ふつうで今までのままがいいです。

変に気を使われると当の本人がありがた迷惑です。

投薬中は細かい作業、車の運転は不利です、

参考URL：

http://www.mental-net.com/index.html

お礼

早速、回答いただきましてありがとうございました。

そうですね。いろいろと考えすぎない方が良いのかもしれませんね。
車の運転んだけでなく、細かい作業も困難なのですね。今後の参考にさせて頂きたいと思います。
ありがとうございました。