海外事業部に入るためには

質問

近々とある会社の貿易事務の仕事で面接を受ける予定です。貿易事務は派遣で1年ちょっと経験はありますが、正社員での経験はありません。
英語は読み書きは得意ですが会話は電話の取次ぎ程度しかできません。
私は留学やホームステイなどの経験はないのですが、海外事業部とかってやはり海外での生活経験のある人を採用したがるものなんでしょうか。
一応仕事で輸出書類を作成したりコレポンなどの経験はあるのですが、海外経験もないのに海外事業部？って思われるかもと少し不安です。

回答No.3

manky1225 · ベストアンサー

私は4月から、企業の国際特許部というところで働きます。外国に特許出願をする仕事で、その部署は半分外国人、アメリカの弁護士も数人います。もともとは国内特許のほうに応募したのですが、面接で、英語が好きで将来的には英語を使った仕事をしたいとアピールしたら、国際で採用となりました。英語力は英検準1級程度で、読み書きはなんとかなりますが、会話は全くできません。これまで仕事で英語を使ったこともなく、留学や海外在住経験もありません。

みなさんおっしゃられているように、英語以外の知識や経験が重要だと思います。でも、海外事業部を志望するくらい英語が好きなのに、なぜ留学やホームステイをしなかったのか聞かれるかもしれません(私は聞かれました)。私は経済的な理由と答えました。

お礼

私もできることなら留学したかったですが、理由を聞かれればやっぱり経済的な理由ですね。
留学経験なくとも国際的な部署に転職なさることが決まったそうで心強いご意見です。
ありがとうございます。

回答No.2

hakkoichiu

企業、会社にもよるでしょうが、一般的には、海外での滞在経験があるか否かは採用条件に直接関係はなく、貿易関係職種経験の方が重要でしょう。

お礼

回答ありがとうございます。
少しですが経験のある職種なのでもっと自信を持って面接に挑もうと思います。

回答No.1

LITHRONE

もちろん語学力や海外生活経験があれば、それに越した事はないと思います。通訳や翻訳業では語学力が一番大事。
ツアコンは海外生活習慣を熟知している事が大事。しかし、そういう仕事をするわけではないのですよね。商社や輸入代理店などの業務では、むしろ営業力（駆け引き）、商品知識（輸入だったら日本で受け入れられるかどうか、輸出だったら現地で受け入れられるかどうかを見極める）、日本を含めた各国の関税システムに精通している方が有利なのでは？

お礼

回答ありがとうございます。
輸出の流れやどんな書類が必要かは分かっているので
もっと自信を持ったほうがいいですよね。
前に派遣で仕事をしていた時に留学経験のない人でも英語ペラペラで電話で話していた人がいました。
そういう方もいるのだから海外経験がないことをコンプレックスに感じることはないですよね。
もしこの仕事に就けたら今よりももっと英語力が伸びるよう一層努力したいと思っているので面接ではそれをアピールしようと思います。