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イーラーニングを導入にあたって

いつもお世話になっています。 今回はイーラーニングに関してです。 今イーラーニング導入を提案することを 計画中なのですが、実際に導入されているかた、 もしくはお詳しい方、注意点や導入のメリット デメリット等なにかアドバイスありましたら 宜しくお願いいたします。 質問が漠然としていて申し訳ありません。

質問者が選んだベストアンサー

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  • y-sakurai
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回答No.2

企業内で、e-Learning の導入普及を担当しています。 ANo.1の方がご指摘されているとおり、コンテンツが肝要 です。ベンダーに問い合わせるとすぐLMSの話が出ると 思いますが、これは聞き流してください。 最初はASPで十分です。 コンテンツも、大きく2つの方針に分かれます。  *学習成果を狙い、ある程度の価格のものを購入するか   開発を委託する。  *“e-Learningの普及促進”を目的とし、できるだけ   簡便かつスピーディーに自主制作する。 どちらがいいかはケースバイケースです。 さらに付け加えるならば、そもそも、eラーニングが 受入れられる環境(ネットワーク、PC)や風土(学習 環境)が整っているかを最初に考えなければなりません。 いろいろご苦労はあるかと思いますが、ぜひ、チャレンジ してみてください。 〔参考情報〕  *eラーニングに関する代表的なWebサイト    日本イイーラーニングコンソーシアム     http://www.elc.or.jp/  *eラーニング導入に関する書籍    『eラーニング導入ガイド』      著者:日本イーラーニングコンソシアム         広報委員会「eラーニング導入ガイド」         編集委員会      出版社: 東京電機大学出版局      定価(税込価格): 2,100円  

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その他の回答 (2)

  • akirahata
  • ベストアンサー率56% (35/62)
回答No.3

過去の同様な質問に対して私の回答がありますので下記のURLを参照してください

参考URL:
http://security.okweb.jp/kotaeru.php3?q=1004879
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  • norakuma
  • ベストアンサー率29% (293/977)
回答No.1

どこまでを対象としているのかが(おっしゃるとおり)漠然としてるので、一般論で回答します。 私は通常の業務の傍ら、2度 e-Lerningを導入しています。 1度目。 1200名くらいを対象に、部門特有のルールなどを伝達するためのもの。 → 失敗。   コンテンツの制作スキルがない。   オーサリングソフトなんてしらないです。   オフィスソフトやSQLサーバやVBなら使えます。 2度目。 1600人を対象に、全社に情報セキュリティと個人情報保護についてのものを導入。 → 現在進行形(成功?)   コンテンツを作るのが楽。   管理も最小限なんで面倒じゃない。 ということで、ポイントは ・コンテンツはだれがどうやって作るの? に尽きます。 既存のものを使えばいいのか新作か。 外注か内製か。 内製スキルはあるのかないのか。 なければ、楽にコンテンツを作るソフトがあるのかないのか。 そんなところになりますね。 実際問題、ラーニングを管理する仕組みよりもコンテンツの確保が大問題です。

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