登録会社の手違いで仕事がなかったのですが・・・

質問

登録制のアルバイトをしています。
先日、「軽作業の仕事がある」と言われ、現場に行ったのですが、その現場には誰もいません。
確認をとってみると、登録している会社のスケジュールミスで、一日早く行かされてしまいました。
この日の仕事は「９時から13時までで4000円」という条件で返事をしていたのですが、この場合のアルバイト代の支払いはどうなるのでしょうか？
受付の方に言ったのですが、「上の者に聞いてみないと分からない」と2週間ほど返事をいただいておりません。
よろしくお願いします。

回答No.2

R32-RX-7

早いうちに会社に言った方が良いですよ。
私なんか行ってから「別の場所行って」と言われたり、
待機してからの勤務で自分は遅刻してないのに請け負い先に行った時間は確かに遅刻に値する時間で、勤怠のサインを貰うときに「ウチではこの時間しか働いてないからあとは直接会社に言って給料貰ってね」
って言われたから、その日の勤務後に登録先へ言ったのに、翌日の給料に入ってなかったので再度言ったら「次の勤務の給料と一緒に」とかふざけた事言われて、もう勤務予定もないこと言ったら「不足分だけの振込みはできません」
と言われて結局不足分１５００円位貰ってません。
諦めました。　そしてもう派遣はこりごりだと思いました。

今回のケースはまず交通費は最低限貰う権利があると思います。　あと担当者のアナウンスミスで、自分の時間を割かれたので、家で支度始めた時から帰宅するまでの時間の間の時間給位貰えるように交渉したほうが良いと思いますよ。
派遣会社は結構適当なんですよ・・私の場合、「ここは優良だ」と思って１年近く働いた後に惨事に遭いましたから・・。

回答No.1

on-the-water

登録会社のものです。
災難でしたね。でも　それは会社のミスですよね？
その場合は担当者員が責任をとる形になります。
ただ実際労働はしてないので全額負担は難しいかもしれませんね。現場まで赴いてしまったので一部支払いになると思います。
2週間も返事がないのなら再度確認してみたほうがいいでしょう。下手するとその担当者の中で内密に処理されているかもしれませんよ。