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板ばさみの解決方法
たまに、仕事で板ばさみになります。 Aさんの言う事がその場では正しいものに聞こえ、Bさんのところに行って交渉すると否定され、またAさんのところにいくと・・・ 果てしなくピンポン玉状態になってしまいます。 自分の理解能力と説得能力のなさにあきれ果て、職場を変わったほうが良いかなと思っています。 解決方法や同じような体験を教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 では、Aさんの意見をきいて、自分ではどう思うかをよく考え(一旦噛み砕いてから)自分なりの意見もいれつつBさんに伝えてみてはいかがでしょうか? そういった立場の仕事の時って結構大変ですよね。ただ、その場はいいかもしれませんが、自分の意見をどこかでおりまぜないと、Bさんにも必死に説明できないですし、人の意見を伝言してるだけなので断られたら、すぐに引き下がってしまったりしませんか? 少しづつで、ほんの少しづつでいいので、Aさんから伝言をあずかったら「私はこう思いますが・・」みたいにいえる練習をしてみては。 Aさんの話をきいたときは、それが正しいと思うのであれば、それはあなたが順応性があるということだと思います。その順応性を活かして頑張ってくださいね。
お礼
お答えを読みながら、最後のほうでは大変ありがたいと感じました。 一応、解決法を問う質問ですがかなり参っております。 昨日は、五者を調整している感じでした(無理ですよね) 異動を希望しようかとも考えていますが、もう少しやろうという元気をいただきました。