給付金額の計算方法

質問

失業保険をもらう際の給付金額の計算方法について教えてください。６ヶ月間の給料をもとにというのは例えば１０日締めの会社であれば（退職日を１２月２９日とすると）
6/1～12/29までの給料で計算するのか、7/1～1/10(締め日単位）でするのかどうなのでしょうか？となると締め日まで会社にいないと損ですよね？

回答No.1

noname#95629

こんにちは。
雇用保険（＝失業保険）の場合、「退職日から６ヶ月」という数え方をしますので、１２月２９日退職であれば、
１１月２９日～離職日：１２月１１日から１２月２９日までの賃金（離職者証への記載は省略されます。）
１０月２９日～１１月２８日：１１月１１日から１２月１０日までの賃金
９月２９日～１０月２８日：１０月１１日から１１月１０日までの賃金
８月２９日～９月２８日：９月１１日から１０月１０日までの賃金
７月２９日～８月２８日：８月１１日から９月１０日までの賃金
６月２９日～７月２８日：７月１１日から８月１０日までの賃金
のように記載されると思います。
１月１０日に退職される場合は、
１２月１０日～離職日：１２月１１日から１月１０日までの賃金
１１月１０日～１２月９日：１１月１１日から１２月１０日までの賃金
１０月１０日～１１月９日：１０月１１日から１１月１０日までの賃金
９月１０日～１０月９日：１０月１１日から１１月１０日までの賃金
８月１０日～９月９日：９月１１日から１０月１０日までの賃金
７月１０日～８月９日：８月１１日から９月１０日までの賃金
だと思います。（すみません、締め日付けで退職された方の手続きは経験がないので、自信無です）

ご参考になれば幸いです。