請負契約について質問です。
どうぞ、よろしくお願いいたします。
「請負契約」について教えてください。
(1)~(3)のほうもよろしくお願いいたします。
あと、請負契約時に気をつけたほうがよいことなども
アドバイスしていただければと思います。
人材紹介/人材コンサルなどを行っている会社に勤務しています。
今回、派遣会社から「人を紹介してほしい」と言われています。
本来は人材紹介となりますので業務委託契約を交わすのがよいかと
思われますが、契約は「請負」でお願いしたいといわれています。
イベントスタッフ 5名
予算は1名につき、15000円+交通費別途
スタッフに支払われる金額は
10000円(未経験者)
12000円(経験者)
実動は7H程度
まだ基本契約等は結んでいません。
(1)このケースはイベントスタッフのような自社で集客ができないもしくは人の用意が期日まで間にあわない場合など・・・
人材派遣会社がよく行う事なのでしょうか?
(2)もし、スタッフがなんらかのトラブルを起こした際は、
今回の場はどっちの責任となりますか。
やはり請負った会社がすべての責任をおうのが当然なのでしょうか?
もしくは契約の段階でお互いの話し合いによるなどの
取り決めをしたほうがよいでしょうか?
(3)スタッフのうち、規定の時間に満たなかった人
たとえば、1人のスタッフが体調不良で2Hで早退した場合
このスタッフにも1日15000円の予算をそのまま
支払ってもらえるのでしょうか?
それとも契約時に時間に満たなかった場合を別途もうけて
翌月検討するみたいな契約にしたほうがよいですか?
長々と申し訳ございませんが、
どうぞ、よろしくお願いいたします。