- ベストアンサー
失業保険をもらえるのでしょうか?
僕のことではないのですが、真剣に悩んでおりどうしていいか解りません。去年の11月から派遣社員として働いています。同じ職場で週5日出勤しています。12月くらいにやめることを考えているのですが、現在、雇用保険には入っていません。この状態で失業保険をもらうことが出来るのでしょうか?もし、もらえるのであれば、これからどのような手続きをすればいいのでしょうか?回答よろしくお願いします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
現在、雇用保険に入っておられないとのことですが、去年の11月から今年12月の期間の中での加入期間はどのくらいでしょうか。通常、離職前1年間の内、6ヶ月以上の加入期間が無いと支給されません。 上記加入期間を満たされていない場合、週5日出勤とのことですが、「週20時間以上の労働で、なおかつ雇用予定期間が1年以上」の条件に該当されますでしょうか。該当される場合、事業主の責任が問われることもありますので救済措置で支給(条件あり)されることもあります。 労働条件・現在の環境によって変わりますので詳細はハローワークに電話で問い合わせされるのが一番早道です。
その他の回答 (2)
- last_rust
- ベストアンサー率33% (31/93)
回答No.2
こんばんは 失業保険の受給資格は「雇用保険に入っていた期間が満6ヶ月以上」です。 ご質問を見る限りでは「現在、雇用保険には入っていません」ということですが、 その仕事を始めたときはどうだったんでしょうか? ちょっと状況がつかめませんが・・・
- pinokio2jp
- ベストアンサー率37% (32/85)
回答No.1
雇用保険に加入していないのであれば、失業保険は、もらえません。
お礼
早速の回答ありがとうございます。やはり加入していないともらえないのですね。まず、ハローワークに問い合わせてみます。