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就職希望先の上司からの嫌がらせについて

2004/10/24 15:51

私には、どうしても就職したいところがあります。アルバイトを通して興味がわき、就職したいと思うようになりました。その仕事は専門職で、私の出身の学校とはまったく分野が違いました。しかし、どうしても働きたかったので、正式な形で就職したい旨を伝えました。その時、会社の殆どの人に馬鹿にされました。とても悔しかったし、絶対認めさせてやろうと頑張りました。男並みに力仕事もしたし、知識も身につけました。努力していくうちに、だんだん認めてもらえるようになりました。皆が、「入れるといいな。」って応援してくれるようになりました。しかし、１人の上司だけ違いました。その人は採用権を持っています。その人には会うたびに、ひどいことを言われますし、ひどいことをされます。私の前で、次の採用する予定の人の話をしたり、(私をとる気は全くないと言いたげで。) 会社の飲み会に呼ばれたので行くと、「なんで、君がいるわけ？」と言われたり、良かれと思ってすることに対しては、「迷惑なことしてくれちゃって」とか言われます。なぜこんなことをされなくちゃいけないんだろう？と思います。ここには書けにような嫌がらせもあります。私が何をしたのでしょうか？就職のチャンスは何度かありました。その度に、就職したい旨を伝えました。でも落ちます。最近理由が分かりました。上司の言い分はこうでした。直接聞いたわけではないですが、「生理的に受け付けないから。」そんなことを言われたら、努力や、能力、意思だとかそれ以前のもんだいですよね？私の努力はまったく無意味ですよね？いつかは努力が認められると思って頑張嫌がらせにも耐えてきたのに…。この嫌がらせに対して、法的に訴えることってできないんでしょうか？泣くだけなんていやです。

elefante
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thebusiness
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2004/10/24 21:19 回答No.7

ご質問拝見しましたが、この程度のことでいちいち「訴える」などと騒いでいたら、私などもう何社訴えていることでしょう。私事で恐縮ですが、今までに内定取り消しを1回・社長のダメ出しによる不採用を2～3回、それぞれ経験しています。社長が自分を気に入らないというのは、100歩譲って諦めるとしても、さすがに内定取り消しが判明したときは目の前が真っ暗になり、訴訟すべきか?という考えが頭をよぎりました。ただ実際に訴えるとなると、手続きやお金の工面が面倒ということであきらめましたが。ご質問者様が誠意をもって頑張っているというのはよく理解できますし、上司以外の現場の方にも必ず伝わっているはずです。ただ、こればかりはどうしようもないでしょう。実際、ご質問者様も、ご自分を受け容れない人物がいる会社に入れたとしても、ハッピーですか? 現在のバイト先での経験・実績を携えて、同業他社にチャレンジすべきだと思います。

質問者

お礼 2004/10/25 09:54

この場を借りて全員の方にお礼を申し上げたいと思います。ありがとうございました。なぜ、私がこの会社に執着するのかと言ったら、私の住んでいるところに数社しかないし、全国でも数えるほどしかその会社がないのです。しかも、採用はとても難しく、専門職なので、その手の学校を出ていないと履歴書の時点で落ちるんです。しかし、私の入りたいところは、その学校を出ていなくても採用をするので、私は執着するわけです。そして、もうひとつの理由がそこにしかないものがあるんです。でも、どんな職種か言いたいのですが、もし、言ってしまったらばれてしまうのでいえないのです。アルバイトとして働いて、その会社の人々が認めたのであれば採用という形をとっているとはじめに上司に言われました。それでがむしゃらに頑張ったのです。そして、みんなが推薦してくれたら、それが逆に気に入らないらしいです。だから、別に私は私生活には問題があって仕事に没頭と言うわけではないんですよ。友達にも恵まれているし、彼氏もいますし、両親との仲もいいです。そして、もし、同業他社にチャレンジするにも、とても遠くなってしまうんです。本当に大切な人たちと別れたくないから。だからなんとしてでもそこに執着するんです。なんか、ただのわがままなんですよね。自分を受け容れない人がいる会社に入ってハッピーかといわれたら、確かにハッピーじゃないですよね？でも、その人に嫌がらせをされるより、私をかわいがってくれた人々とはなれるほうがハッピーじゃないんですよ。やっぱり、法的にという形をとると、その人たちにも迷惑が掛かってしまいますよね。その本人に対してだけ今まで我慢していたものをぶつけてやりたいです。でもやっぱり無理なんだな～。多分、それが出来ないって知ってるからこういう嫌がらせも平気でしてくるんだと思います。これくらいじゃへこたれないように、もっと強くなろうと思います。皆さん、ありがとうございました！

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torumaringo
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2004/10/24 20:40 回答No.6

他の方々と同感です。会社は学校ではないので、がんばったら高得点をもらえる、という単純な構造ではないのです。運とかご縁といった要素も大きく左右します。能力というよりは、社風と個人の性格が合わないということもあります。正社員の登用は10年以上の長期計画の中で決められますから、能力その他すべてを満たしていたとしても、「今は時期が悪い」という理由で採用されないこともあります。採用担当者が駄目と言ったら駄目です。その会社に採用されないことが明確であるならば、それは「ご縁がなかった」と解釈し、同じ職種の別の会社を探すべきです。恨み言を言っても始まりません。今は辛いかもしれませんが、きっとelefanteさんに合った会社が見つかると思いますよ。

Syo-ya
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2004/10/24 19:10 回答No.5

経験者として苦言を呈します。気に障ったらごめんなさい。。。まず、こういう時代ですから、「この会社はいいな」と思う気持ちが芽生えて当然ですし、知らないところより知っているところに行きたいのが人情というものですから、お気持ちは良くわかるんですが、その執着心が仇になっていると思うんです。このご質問も、上司が見たら身の毛のよだつ質問だと思います。認めさせてやると頑張った。力仕事も頑張って、知識も有した。みんなにも可愛がられるように頑張った。絶対に泣き寝入りはしない。法的手段もとる。ネットも活用して相談する。表現は悪いですが、執着心のオンパレードなんです。・・と、私もこういう感じだったので、私を例にとって書きますと、執着心の塊になるには、それなりに満たされない想いがあるんです。満たされない欲求。どこか安住の地を求めるような平安への渇望。・・・・実は、私生活がとても寂しいかったんです。その寂しさから逃避するように、がむしゃらに働いて、大きな夢を見ていたら、いつの間にか執着心の塊になって【ワーカー・ホリック（仕事依存）】状態になっていたんです。切実な想いにわが身を縛られて、自由度を失い、「適度」を失い、ある想いに依存して、執着して、離れられなくなってしまっていたんです。下手な説明ですが、伝わりますか？もし、ご自分にも思い当たる節がありましたら、仕事のことは忘れて、「自分を癒す」ことにこそ専念したほうが、よっぽど素晴らしい人生になるんです。私の場合はいろいろ自分の癒しをやりましたが、最終的には「瞑想」を選択しました。瞑想の世界はインドのヨガが大元にありますので、とても奥が深いんです。どうか、ご一考ください。

gamasan
ベストアンサー率19% (602/3160)

2004/10/24 17:33 回答No.4

ん～　力仕事を含む女性の仕事で専門職って。。。？ちょっとわからないのが正社員になる正式な形での要請っていうのがなんなのか？アルバイトで入っても正社員に登用というシステムはありますが会社組織ですから　基本は新卒採用ですよねとなると　人事権を持った人が「この人はアルバイトでの経験を含めて今後正社員と同等な戦力になる」と認められるかどうかです。基本的に努力次第で正社員登用もあり得るという条件でのアルバイト採用でないなら正社員にしないからたちまち違法であるという主張は認められる可能性は低いですまぁ生理的に受け付けないなどと言っている人が人事担当者という会社に未来があるかどうかも疑問ですしね。他の方も言っておられますが　同業他社に就職口を探してみることをお勧めしますよ仮に入ったとしても　そんな上司じゃ能力を発揮できないでしょうから

at121
ベストアンサー率41% (85/206)

2004/10/24 16:36 回答No.3

その職種はほかの会社ではダメですか。ほかの会社で実績をあげて見返す　・・と言う意気込みで。その会社の社長宛てに手紙を書くことも良いかも知れません。間違っても「採用担当の上司XXXX氏が「生理的に受け付けないと言ってる。」などと書く必要はありません。法的にやるなら自分の入りたい会社相手に喧嘩することになります。特にはならない・・と言う意味です。個人に対してやるなら「ここには書けないような嫌がらせ」を日時、行為、音声録音、、写真、メモなど証拠にしてアルバイトの立場で労働紛争処理に持ち込むか損害賠償請求。ここに書かれてる事を「言われた。」程度では無理です。男女間なら「セクハラ」の構図が簡単なので「触られた」とかの事実があれば良いかも。