雇用保険と有給について教えて下さい。

質問

派遣で仕事を紹介されました。
週５日勤務で実働1日５時間の長期の仕事です。

１日の労働時間が短いので社会保険には加入義務はないようなのですが雇用保険には加入できると聞いたのですが…。

短時間でも雇用保険に加入して受給は本当に出来るのですか？
雇用保険を受給できるのは何ヶ月、または何年働いたらでしょうか？

有給についてですが一般的には半年働くと有給が貰えますが短時間でも貰えるのでしょうか？

教えて下さい。

回答No.2

gugestyper

短時間労働者の有給休暇については下記参照してください。

http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/joken/joken07.html#L6-1

お礼

ありがとうございました。わかりました！！！

回答No.1

gugestyper

１週間の所定労働時間が３０時間以上ならば、「一般被保険者」
３０時間未満２０時間以上ならば、「短時間労働被保険者」

雇用保険を受給するには、離職の日以前１年間に６ヶ月以上（短時間労働被保険者の方は離職の日以前２年間に１２ヶ月以上）の被保険者期間が必要