社会保険の未払い

質問

お叱りを受けるのはもっともで質問をさせて頂きます。
　昨年の１０月から派遣社員として働いていますが、社会保険を全く支払った事がありません。社会保険に加入できるようになってから、３ヶ月後に会社から保険に加入するようにと言われましたがそれ以後特に連絡もなく、自分もあまり深く考えていませんでした。

　この未払いの期間は、夫の扶養として夫の会社から扶養手当までもらっています。

　しかし、妊娠が発覚し今年いっぱいで退職の予定になり保険やいろいろなことを考えるようになりました。

　いまさらですが、払うべきものは払わないといけないと思い調べているところですが、さすがに私のような状況は無いようなのでどれくらいの請求が来るのか、また、扶養手当の返金についてわかる範囲で結構です教えてください。

　今すぐ未払い金を払ったとして、夫の扶養からはずれてもまた来年の一月にはまた扶養に入るのですが、もちろん夫の扶養からは一度はずれないといけないのですよね？

　動揺して文章がおかしくてすみません。

回答No.1

naosan1229 · ベストアンサー

お叱りを受けるのはもっともというよりも、あなたの会社は一体何をしていたのでしょうね。

そもそも社会保険の加入は強制であり、その届出の責任は会社にあります。
そのため、あなたが「社会保険に加入したくない」とおっしゃったとしても、会社は加入させなければならないんです。

さて、その保険料のとなんですが、社会保険料は「資格取得年月日」の所属する月分より発生しますので、この資格取得年月日がいつになるかにもよります。
社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）の1か月分は、給料総支給額（月額）の約11％くらいだと思ってください。
その保険料と同額を会社も負担しますので、会社が負担を嫌って、最近の日付にて資格取得させることも考えられます。

いずれにしても、会社と相談してくださいね。

だんなさんの給料で支給されている扶養手当についても、だんなさんの会社の規程により支給されているものですから、この場ではなんとも言えません。
だんなさんの会社にご相談いただくしかありません。

なお、社会保険の扶養については、上記の「資格取得年月日」と同日にて、扶養から外れる届出を、だんなさんの会社から社会保険事務所に届け出てもらわなければなりません。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
詳しい説明で大変参考になりました。今日早速会社へ連絡します。
　支払うべきものはきちんと支払います。ありがとうございました。