- 受付中
報酬付き
アルバイト
バイトについて質問です。 どれも週数日、短時間、時給、家からの距離など、同条件のバイトとします。 1 パン屋のフロア担当 2 立ち飲み屋のフロア担当 3 イタリアンレストランのフロア担当及び皿洗い 上記の内、貴方だったらどれを選びますか？そしてその理由は？また、一番やりたくないのはどれですか？その理由は？
- Masajjp
- お礼率16% (9/56)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
回答受付中のQ&A
- 地方自治体の情報発信について
報酬付き
関東のある町のものです。 現在の各SNSのフォロワー数です Instagram 750人 YouTube 700人 地方自治体がSNSを使ってもなかなか投稿が伸びません。移住者向けに発信をしていく上でもっと効果的にやっていくにはどのようにして行くと良いでしょうか？
- 回答数1
- ❖弁護士法倫理に唾吐く犯罪者【五十嵐哲】弁護士
報酬付き
◉ある(A)という人物は、多額の税金の補助を受け天下りの受け皿である ( 財 ) 漁港漁場漁村技術 研究所 に勤務しておりましたが、 https://aitef.or.jp/about.html そこの理事長 であった、 【福屋 正.嗣】及びその依頼弁護士である東.京弁護士会に所属する【銀座法律 事務所】の、【赤羽 宏 】.弁護士及び、平成 9年度に神田警察署.長 であった後藤 貞一の 教唆 のもと、同署知能犯担当の警部補であった 榎本 から、前記の財団理事等による税金の不正流用の証拠隠蔽目的の脅迫を 被り つづけた故に 前記の犯行に対して、（A）さんは、神田警察及び(財)漁港漁場漁村技術研究所に対して抗議の電話をいれましたが、おいつめられた神田警察署.長であった【後藤 貞一】等は、(財)漁港漁場漁村技術研究所に、（A）さんを業務妨害で訴えるようにそそのかし、、（A）さんを別件逮捕する暴挙にでました(平成九年.刑(わ)第. 二八五六号 事件) その折に、検察官【加藤亮】及び平成９年当時の神田 警察の署.長であった【後藤 貞一】等は調書の偽造、つまり公文書偽造をも行った故に、 （A）さんは𝄪私𝄪撰𝄪弁𝄪護𝄪人𝄪として、当時、城北法律事務所に所属しておった【坂𝄪口禎彦】弁護士を選任しましたが、【坂𝄪口禎彦】弁護士は𝄪私𝄪撰𝄪弁𝄪護𝄪人𝄪であるにもかかわらず 拘留尋問れに訪れ裁判官と面接する事も拒否ひ、かつ、勾留請求却下請求を執り行う行為をも拒否し 前記の犯罪を告発するように要求しましたが、【坂𝄪口禎彦】弁護士は前記の犯罪の隠蔽を幇助する故意にて、これを一切拒否した故に、 （A）は日弁連に対して当然、前記の理由にて 【坂𝄪口禎彦】弁護士に対しても(平成 １６年 東綱 第2号)として懲戒審査を申立てましたが、 東.京弁護士会及び日弁連の綱紀審査会は(A)さんを招集し口頭にての尋問を行う事も放棄し、 更には、 累々前記した、裁判所にての拘留質問にも訪れず、かつ、勾留請求却下の手続きを行う責務を放棄する非行を行った事由及び、事由については、一切触れず、 『総合的に検証した結果、【坂𝄪口】弁護士を一切懲戒には抵触しない』 という、抽象的な短文にて【坂𝄪口】弁護士に対する一切の処罰を揉み消したばかりではなく、 かつ、東.京弁護士会の綱紀審査会の 望月及び【日弁連】の松本等及び 丸の内警察署の係長の鈴木等は、（A）に対してこれ以上、検察官 【加藤 亮】 及び、【坂𝄪口】による刑事犯罪を追及したならば、【警視庁】及び『日弁連』は何としても前述の刑事犯罪を隠蔽する為、（A）に対して何らかの言いがかりの冤罪を着せ逮捕するぞと 脅迫 しております かつ、(A)は 2023年6月20の16時30分頃に、【坂𝄪口】弁護士弁護士が代表をつとめる【新和総合法律事.務所】に 架電 を試み、前記の事件にて如何なる犯意にて、 前記の神田警察知能犯担当の警部補であった【榎本】から被った脅迫被害や、検察官【加藤亮】及び平成９年当時の神田警察署.長であった【後藤 貞一】等による調書の偽造を見過ごし幇助したのかを問い詰めると、 あろうことか、、【坂𝄪口禎彦】は𝄪私𝄪撰𝄪弁𝄪護𝄪人𝄪であつたにもかかわらず、 【私は関係も責任も無いですから、検察官が犯した犯罪は、検察庁に抗議して下さいよ】 と、呆れた開き直りを言い放ち、 更に、(A)は、【坂𝄪口禎彦】弁護士 に対して、𝄪私𝄪撰𝄪弁𝄪護𝄪人𝄪であるにもかかわらず 何者の教唆を受け、拘留尋問れに訪れ裁判官と面接する事も拒否ひ、かつ、勾留請求却下請求を執り行う行為をも拒否する犯罪隠蔽幇助を行ったのであるのかを追及すると、 【坂𝄪口禎彦】弁護士 はこの追及にも答えず 【これにて電話を切らせて頂きます】 と述べた途端に一方的に電話を切るという犯行をも更に重ねました。 ※この電話での会話は、更なる【坂𝄪口禎彦】弁護士 による犯罪隠蔽幇助を犯し重ねたという、新たな懲戒事由証拠として録音しております。 しかし、【坂𝄪口】弁護士 は後記する調停の答弁書にて（A）さんとの【会話内容】が意味不明であった故に電話を打ち切ったと記述し （A）さんとその支援者である我々の人格及び知識が稚拙であたかも粗暴な人物であるかのような印象操作を執り行う更なる犯行にも手を染めた事実を確認いたします。 よって、我々は、被害を被った当事者の（A）さんに 【令和5年 （ノ） 第４６９号 （調停裁判官:小野里 準一 調停員:池田俊雄 及び 天河照美】 ※調停期日 2023(令和５) 11月17日 を申立てさせ、【坂𝄪口禎彦】弁護士当人 に対して当方が検察庁にて筆記謄写した、前記の事件にての供述調書類を突きつけ、如何なる故意にて前記の犯罪幇助を犯したのであのかを追及しようといたしましたが、 前記の調停申立書が相手方である【坂𝄪口禎彦】弁護士が受け取った時分に合わせて、【坂𝄪口】弁護士が重ねる犯罪のあらましを公益通報し被害者を救済する公益目的の質問文を更に投稿し難くさせる文字列工作と執り行うという故意的な犯罪隠蔽工作がまた更に実行されました。 【坂𝄪口禎彦】弁護士が【日本会議】という統一教会（国際勝共連合）や神道政治連盟などからなる自民党に対する極右政治宗教集票装置に対して、当サイトを管理するOKWEBに我によるの公益目的の質問文を更に投稿し難くさせるよう教唆してもらった事実が時系列を検証すれば日本国の人民達の目に明らかである裏付けを解説いたします。 我々は約20年前から、た当サイト及び【おしえてgoo】及びヤフー掲示板等にて、 犯罪重ねる【坂𝄪口禎彦】弁護士び 検事総長をはじめ 法曹界トップが結託して 突っ走りながら重ねる犯罪について公益通報及び、この事案に関する質問をしてまいりましたが、 その 時期もあらゆる掲示板にて365日24時間ほぼ休みなく 何者かが交代で、口汚く朝鮮民族を罵る投稿を機関銃のように投稿されていました その時期は何があったか？『人権擁護法案』の提出です！ 朝鮮人の人権保護を建前にしていますが、その実体は日本人の総理や大臣閣僚及び財界の要人を一言でも批判すれば刑事罰が課せられるという恐ろしい法案でした ★人権擁護法案の恐ろしさ https://qr.paps.jp/gu0R 宗教を隠れ蓑にた労組壊滅を目的とした政治豪略部隊である日本会議の工作員達は、悪魔の『人権擁護法案』を成立させる魂胆で、口汚く朝鮮民族を罵る投稿を機関銃のように投稿していたのです ●更に、前記の通り 朝鮮民族を口汚く罵る人物等はこのOKWEBの質問掲示板やヤフー掲示板にて【坂𝄪口禎彦】弁護士等の法曹界の関係者以外に 知りえない全くの私人である（A）さんの実名や住所を晒して 我々が スリを行っている 放火を重ねているという 刑事犯罪の名誉棄損に抵触するデマを並べつつ 我々が 【坂𝄪口】弁護士 が 重ねる犯罪を告発する内容は 全て 出鱈目だから 相手にするなという攻撃を仕掛け、我々の 稿を全て削除するようにこのOKWEB及び【おしえてgoo】及びヤフーに教唆してやるぞという犯行声明を打ち上げました。実際、この犯行声明通りの犯罪隠蔽 がまかり通り続けております。 ※「Dappi」の背後には“自民党の金庫番”がいた！ 赤旗日曜版スクープの衝撃 https://qr.paps.jp/rQmAa 前記の事態を検証すれば、【坂𝄪口禎彦】弁護士は【自民党＝日本会議＝国際勝共連合】を経由させ、簡易裁判所にも調停期日前に手を伸ばし、犯罪隠蔽に手を染めるのではないかと懸念いたしましたが、その懸念は的中いたしました。 【坂𝄪口禎彦】弁護士は、卑劣にも自身は調停に出頭することから逃亡し、 代理人として、【坂𝄪口禎彦】弁護士が代表を務める【新和総合法律事.務所】に所属しておる、【五十嵐 哲】弁護士及び【島田 真章】弁護士を 出頭させた上で、 前記の前記の調停裁判官及び 調停員達は、（A）さんんを軽んじ挑発する態度にて、『代理人の両名の弁護士達に直接面談させるもさせないも、我々の胸三寸なんですよ。 彼方の言いなりに、対面で調書の齟齬部分や偽造箇所について追及させたり、彼方が筆写しきれない記録の証拠写真を【坂𝄪口】弁護士 に検察庁で謄写させたりしたら、折角、相手方の【坂𝄪口】弁護士 が、彼方を罠に陥れた謀略はの労力は何だったという事になってしまう、 まして、何の故意で【坂𝄪口】弁護士 が拘留尋問れに訪れ裁判官と面接する事も拒否し、勾留請求却下請求を執り行う行為をも拒否したのか等々、我々が断固として立ちふさがり、【坂𝄪口】弁護士 に白状させることなどさせてなるかというのが私達の本音ですから、お気の毒ですが、この調停は不成立と言ってのけました。 よって、国際勝共連合と戦う（A）さん及び我々側からみて不信感丸出しの調停に不服を申し立てる【上申書】を提出する事も試案しましたが、一旦、皆様に前記の調停の有様をここで公益通報させて頂いた上で、皆様の公益の為の知恵を頂く為に、【五十嵐 哲】弁護士 と 東京簡易裁判所の犯罪幇助の連鎖を食い止める術を質問させて頂きます 【五十嵐 哲 】 弁護士 (東.京弁護士会所属) 〒104－0061 東.京都新宿区市谷田町2-38-3 シティ市ヶ谷2.03 新和総合法律事.務所 https://qr.paps.jp/quNrn
- 回答数0
- この先どうすればいいか分からない。
報酬付き
27才女性です。これからどうやって生きていけば良いか分からなくなりました。 私は高校を卒業してすぐ地元の食品工場で働いてパワハラに遭い、3ヶ月で転職、それから1年、運送会社に勤めました。しかし、小さい頃からの夢を諦めきれず退職、それから漫画の専門学校に行きました。成績は学年一位、そこから、某雑誌の編集部に引き抜かれて在学デビューを果たしました。卒業後もいくつかの漫画を連載し、母校で非常勤講師として絵を教えたりしていました。食事や寝る間を惜しんで締切に追われる日々でしたが、夢が叶って嬉しい気持ちと十分な収入で幸せな日々を送っていました。しかし、連載していた漫画が打ち切りになってしまいました。そしてスランプに陥ったことや不規則な生活もあって体を壊してしまい、入院中のベッドで漫画家を引退する事を決意しました。それから1年バイトを掛け持ちしながら資格の勉強、正社員の就職を目指していました。「漫画家かぁ、、、。資格あってもこの歳で職歴ないのはちょっとねぇ、、、」とか「ああ、あの漫画ね。後輩が読んでたよ。ストーリーは好きだけど正直絵が好きじゃないね。」と言われたります。もう何十社も落とされています。やっぱり漫画家なんて職歴にもならないんだ、、、。もうダメなのかと感じる日々です。こんな事になるなら漫画家にならなければ良かったと思ってます。私はもう今までのように、まともに生きるのを諦めた方がいいのでしょうか？
- 回答数6
- 会社解散。清算事務決算報告書で２つを教えて！
報酬付き
会社の解散において法務局に提出の清算事務決算報告書について２つだけ教えて頂きたのですが，お詳しい方が居られましたら宜しくお願い致します。 公認会計士さんでなくても結構です。 清算事務決算報告書の記載例が法務局（HP）にあります。次です... （清算事務決算報告書） https://houmukyoku.moj.go.jp/homu/content/001365405.pdf （会社解散に伴う決算書の流れ） ①解散日時点の決算書の作成。 ②解散日時点の法人税等の申告書の作成。 ③解散の税務署等への届出書の作成と提出。 （甲） ↓・二か月間官報に掲載 ・銀行口座等の解約 ④清算結了日時点の決算書の作成。 ⑤清算結了日時点の法人税等の申告書の作成。 ⑥清算結了の税務署等への届出書の作成と提出。 ------------------------------------------ （質問趣旨：清算事務決算報告書） （項目） １ 令和○年○月○日から令和○年○月○日までの期間内に取立て、資産の処分そ の他の行為によって得た債権の総額は、金○円である。 ２ 令和○年○月○日、清算換価実収額金○円を、次のように株主に分配した。 ３ 優先株式○株に対し総額 金○円（ただし、１株につき金○円の割合） ４ 普通株式○株に対し総額 金○円（ただし、１株につき金○円○拾銭の割合） （質問） １） １の年月日は，甲の二か月間を記載すればいいのでしょうか？ ２） 解散の会社は，私が１人で経営をしていて60株で300万です。 債務超過が700万で全て私が会社に持ち込んだ金であり，税理士さんと協議の上「債権放棄」を致します。 そうした場合，上記３の分配はなく，よって2，3，4は「無し」でいいのでしょうか？
- 回答数0
- 古着屋さんに商品を置かせてもらうには
報酬付き
私はお店は持っておらず、古着の洋服服飾などを仕入れインターネットで転売をしております。 最近少しだけ仲良くなった古着屋さんに、私自身の仕入れたものを置いて販売していただけないか尋ねました。 品物もそうですが、マージン（手数料や、販売面積代？など）を先方とこれから詳しく擦り合わせを行う予定なのですが、マージンの点で相場を知らず、1番不安に思うところです。 どの辺りで金銭面の折り合いを付けると良いでしょうか？ 私がこういった経験がありませんので教えて下さい。 古着屋さんの面積や仕入れ状況、友好関係などでマージンが変わってくるかと思いますが、相場だったり経験談だったりをご教示いただきたく思います。
- 回答数2
- ブラック企業ですか？
報酬付き
ドラッグストアの社員です。入社説明会の時は、残業が発生しない会社だ、とアピールをされました。しかし入社してみると、残業がないのは平社員の間だけで、副店長になると11時間労働が月に8回あります。固定残業以上の残業は無い、という引っかけでした。 また副店長手当は残業代込で5万円です。たまにそれ以上の残業が発生する時もありますが、暇になった時に強制的に残業した分の休憩をできるだけ取らされるので、給料にはほぼ反映されません。 また、コロナやインフルになった時に有給は取らせてもらえず、その代わり感染した状態でも働いてOKと言われました。 私は自分の会社はブラック企業だと思っているのですが、周りには「この会社って本当にホワイトだよね」と言っている人も多いので自分が甘えすぎなのでしょうか？
- 回答数6
- 業務委託について
報酬付き
業務委託（完全在宅）でパソコン入力作業の仕事をしようと思っています。 契約する上で、以下の項目を契約会社のクラウド上にあるデータベースに入力してくださいと言われました。 私の電話番号や住所、マイナンバー、これは当然なのですが、 緊急連絡先の家族の電話番号や名前も必須項目になっています。 週5時間くらいのお仕事なのですが、家族の個人情報も開示する必要はあるのでしょうか？ 私の免許証かマイナンバーカードの写しもデータで送って欲しいと言われました。 これだけ必須項目があるのに、報酬の振込先情報は聞かれていないのも気になります。 こんなにいろいろと聞かれるものなのですか？ 今回完全在宅のお仕事は初めてになるので少し気になっています。 フリーランスでお仕事されている方や発注される側の方からのアドバイスをお待ちしております。
- 回答数3
- プロジェクトにかかる費用の負担について】
報酬付き
現在、フリーランスとして企業のYouTube運用を担当することになりました。 その際、機材費やスタジオ代、ゲストのキャスティング費用など、さまざまな費用が発生することが予想されます。 これらの費用について、一般的にはフリーランスと企業のどちらが負担するのでしょうか？ また、機材費などは事前に想定しやすいですが、これから進める中で、想定外の費用が発生する可能性もあると考えています。 このような場合、費用負担をどのように決めていけば良いのでしょうか？ 私は社会経験が浅いため、フリーランスと企業の間で一般的にどのように費用負担を取り決めるのか、ぜひご教示いただけると助かります。
- 回答数5
- 勤務先の院長
報酬付き
クリニックで働いているのですが、女性の院長はスタッフに対する(特に新人や事務員)指導や注意の言い方がかなりきつく、声を荒げたり相手が傷ついたり嫌な気持ちになる余計な一言も多いです。 (勿論仕事なので注意や指導は必要ですが、声を荒げたりいらない事まで言うのは今だに遭遇するとびっくりします) ですが院長は気にしいで気が弱いタイプでもあります。(患者様からの言葉に傷付いて何十分もスタッフに愚痴ったり、悲しかったといつも話してきます。) 他人に対してはきついのに自分は傷つきやすい、そういう人は多いのでしょうか？ 勿論院長なので、誰も何も言えませんし愚痴も聞いてフォローするしかありません。 そしてクリニックは常に人手部不足で求人募集中です...。
- 回答数2
- アルバイト先 両替
報酬付き
現在大学生なのですが、最近個人クリニックの受付でアルバイトを始めました。 診療終了後、レジ締めの際1万円が出たら1000円札に両替するのは受付の仕事と言われました。 (自分の財布から出すという事です) 働いている病院では自費診療もしている為使えない為、一日に2〜8枚ほど1万円札がでます。 私は普段はキャッシュレスなのですが、両替の為に毎回出勤前に1000円を用意してくれと言われました。両替ですが、学生の為月末は用意するのがきつい時もあります。 (あまりにも1万円札が多く受付では対応しきれない時は院長にお願いして替えて貰います。) レジを使用するアルバイトは初めてなのですが、これは普通の事なのでしょうか？
- 回答数3
- 年齢をサバ読んでしまいました
報酬付き
業務委託の仕事（契約期間2カ月）で年齢を3年ほどサバ読んでいて、 いざ契約段階で身分証明書を出せと言われました。 正社員など社会保険加入ならそれはNGですが、業務委託で身分証明書を出せと言われたのは初めてなので面食らってます。 どうしたらいいでしょうか？
- 回答数5
- 企業団体献金の廃止圧力が高まることが、イマイチ？
報酬付き
企業団体献金の廃止圧力が高まることが、イマイチ解せないんですが… 例えば、日本では社会保障負担を企業に大量に押し付けてる側面があるわけです。健康保険、介護保険、厚生年金は労使折半です。そもそも解雇規制が厳しいので、ちょっと問題あるかな？という社員もなかなか解雇できません。ダメな方の社員もある程度丸抱えする必要に迫られます。挙句の果ては官製春闘で賃上げを強要される始末です。 これだけ労働者の面倒を診てるんだから、企業側の政治的要望を受け容れていただきたい、というのは、企業サイドの正当な要求ではないですか？しかもタダで政治的要求を通せ、と言ってるわけではないんです。献金しますよ、とまで言ってるんです。 そういう話をチャラにするよ、と言うんだったら、 企業の社会保障負担を、限りなくゼロ近くまで減らして、国が労働者の社会保障を丸ごと面倒診ますよ、という仕組みを作って、その上で企業団体献金の廃止の議論を、するべきではないでしょうか？
- 回答数2
- 専門新卒の就職先
報酬付き
声優専門学校に通っています。来年から就活が始まるのですが、事務所所属の見込みがゼロで就職に直結するような学科ではないため、違う業界の一般企業に就職しようと考えています。 専門卒が就職できる職種、会社はだいたいこんな感じですか？ ・製造業、作業員などの肉体労働 ・派遣会社 ・営業マン(ブラック企業) ・事務の非正規社員 ・介護などのサービス業 ・店員などの小売業 ・飲食(現場) この中で就活しようと考えています。大手とか中小とかのこだわりはありません。ただ、給料は安くても人間関係が良い会社に入りたいのですが難しいですか？それからこの他に就ける職種や会社等あれば教えてください。就職課の先生が全く動かないので自分で就活しないといけません。ちなみに認可校のため（一応）専門卒扱いです。
- 回答数3
