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牛角

牛角でバイトをしていて体調不良で辞めさせてほしいと責任者のかたに連絡したんですが、だめだといわれました。 このままやめると、給与の不払いやペナルティによる減額は発生しますか?  その場合の対処方法を教えてください。

みんなの回答

回答No.2

バイト先に連絡して店長を呼び出して「体調不良の原因はノロウィルスでした。このまま出勤してお客に感染が広がると保健所から営業停止になると思いますが、出勤しても良いですか?どうしても出勤して給料だけは受け取りたいのですが」または「体調不良の原因は新型コロナでした。このまま出勤してお客に感染が広がっても責任は取れませんけど、出勤しても良いですか?どうしても出勤して給料だけは受け取りたいのですが」って聞きましょう。 こう聞けば「治るまで絶対に出てくんな。出てきたら損害賠償だ」って言われて、出勤を禁止されます。

andaz
質問者

補足

私個人の主観だけならまだしも、複数人からあきらかに金額が違うと申告されています、私以外もやめてますけど、辞めるのが遅すぎたかなと。

  • okvaio
  • ベストアンサー率26% (2007/7702)
回答No.1

>給与の不払いやペナルティによる減額は発生しますか? しません。 労働者には「退職の自由」があります。 辞めたいときは「退職届」を提出します。 雇用の期間に定めがないときは、申入れから2週間が経過すると 雇用契約が終了します。 もめる場合には、最寄りの労働基準監督署に相談してください。 また、働いた分の給与は支払われます。

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