就労移行支援への志望動機についてのご相談

質問

現在就労移行支援への転職を考えている25歳男です。

現状志望動機の段階で悩んでおりまして、私自身が考えた志望動機が下記になります。
「今世の中には、生きる上で様々なハンデを抱え、自分一人ではうまく就労することが難しい方々がたくさんいます。
最近はニュースで引きこもりで働けない人の社会問題や、書籍などで発達障がいといった様々な障がいで働くのが難しい人達がいる情報を目にするうちに、そういった方々を支える仕事をしてみたいと思うようになり、志望致しました。

また、過去に接客に携わっていた経験があるため、その際に培った、相手の目線に立って仕事をする、何を求めているのかを考えながら仕事をするといった面で、お力になれるのではないかと考えております。」

自分で書いてみて思ったのですが、前半の支援に興味を持った理由が弱いなと感じていて、本当のことを言うと、「私自身が軽度の発達障害のような傾向があり、そのおかげで仕事で苦労したり、症状で苦しんでいたところ、書籍や生活習慣を見直していく中で改善に向かい、苦しみから抜け出せたと言う経験から、そういった自分と似たような境遇にいる方を支援したいと思った」

これがどちらかと言うと本音の部分なのですが、これって結構マイナスな印象に繋がりませんか？

また、志望動機として至らないところあれば指摘とアドバイス頂きたいです。

回答No.4

agehage

補足を受けまして

「「知識がある」が当てはまる」
素人が独学で学んだことなど知識とは言いません

「本を数冊読んだことがある」「それを実施してみたことがある」という意味かと思いますが、それでは働くべき理由にはならないですよね
私なんかエッチな本を読みまくってましたが、出版社に採用されるとは思ってません

なので当てはまらないですので、違うアピールをしましょう

毎日通えるとか、朝晩強いとか、体格がいいとか、部活動をやっていたとかで良いです

回答No.3

agehage

採用担当経験者です

たまに志望動機に「そこに入りたい理由」を書いてくる人がいます
そんなことな教えてくれなくていいですし聞いてもいません
志望動機欄には「そこに入るべき理由」を書いてください

資格がある、経験がある、体格的に向いている、性格的に向いている、通える範囲である、知識がある、待遇が魅力的、移動転勤に耐えられる、そんなことを書くのです

入るべき理由がないなら面接する理由もないのです

今回ですと自身に同様の症状があるかもしれないので「知識を深めた」が当てはまるのですが、ご心配の通りこれはマイナス要素にもなりえます
それ以外の「働くべく理由」をもう一度探してください
そこを目指しているなら必ずあるはずです

補足

ご回答頂きありがとうございます。

働くべき理由ですと、ご提示頂いた「性格的に向いている」「知識がある」が当てはまるのですが
特にこの知識の部分で、なぜ知識があるのか、なぜ知識を知ろうと思ったのかと聞かれたら「自身がそのような症状で苦しんでいた時に、改善に向かうために調べた」このような理由でも問題ないと思いますか？

回答No.2

chiychiy

こんにちは

＞これがどちらかと言うと本音の部分なのですが、これって結構マイナスな印象に繋がりませんか？

いえいえ、そうでもないと思います。

前文は建前、後文は本音という意味で言えば
相手に伝わりやすいのは本音の部分です。

失礼ですが、前文は誰でも考えて出せそうな内容ですが
経験値は誰でも出せるわけではありません。

ご自身が、自分とどう向き合って立て直していったのか？
２５年の中で、培ったものがどれほどのものか判りませんが
なんだそれくらいと思わるのかどうかは
その培った部分のクオリティによるものが大きいと思います。

あなたの考え方と行動が上手く相手に伝われば
経験値の方がプラスに捉われやすいと思います。

自分と同じ立場ではないけれど、相手の立場に立って
物事を見極められると思うからです。

転職上手くいくといいですね。

回答No.1

shinotel

自らが経験して感じたことが役立つ仕事をしたいというのがホンネなら、その様に主張すべきでしょう。
きれい事を並べても心を打ちません。