派遣会社との契約更新などについて

質問

いつも回答をいただき、ありがとうございます。
7月からですが初めて派遣会社と契約し、障害者施設で就業しています。

2ヶ月更新になっています。7月5日～9月4日の契約です。
無資格・未経験でも無理なく続けている方が大丈夫ですよと言われ、経験したことのない職種ですしチャレンジしてみようと思い頑張っていますが、体力的にも精神的(いきなり１人で食べれない人の食事介助、耳掻き、爪切り、歯磨きをさせらるる。自立歩行できない人をまかせられるので)にもキツイです。入ってまだ7日程で命と向き合えません。
人間関係もキツイです。
毎日全身筋肉痛、腰に負担がきて辛いです。
施設内は、異様に暑く体がダルく頭痛がします。
自宅に帰ると食欲もなく、眠れません。

私には向いていないと思うので、平日休みの日があるので新たに仕事を探しながら続けようと思っています。
もし、9月の更新をして次の仕事が決まるとすれば途中で辞めることはできるのでしょうか。
やはり、納得のいく理由がないと辞めれないのでしょうか。損害賠償など現実にあるのでしょうか。
辞めるとすれば1ヶ月前に連絡下さいと担当に言われました。

皆さんは、派遣を最短でまたどんな理由でやめられたことありますか。
長文ですみません。何事も初めてで不安なので、みなさんのお知恵をお貸しください。
宜しくお願いいたします。

回答No.1

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

＞無資格・未経験でも無理なく続けている方が大丈夫ですよと言われ、

これは未経験の方が、現場の大変さを判らないので
務めてもらいやすいから、言っている言葉だと思います。
障碍者施設がきついのを判っているので、募集しても
人が集まらず、高い派遣を頼んでいるのでしょう。

あなたがいただく時給の２０％～４０％上乗せして
請求しています。
派遣先の施設はその分働いて貰おうときつく当たられることも
無きにしも非ずです。

＞経験したことのない職種ですしチャレンジしてみようと思い頑張っています

これは、とても素晴らしいことです。
何となく過ごせば、時給が貰えると思っている人も
多い中、一生懸命なあなたはきっと重宝されているんだと思います。

でも、それがあなたが辛くなることなら
辞めても問題にはならないです。
体調がすぐれない、精神的に合わない
などの契約解除はよくある話です。

酷いと、所謂バックレです。黙っていなくなります。
来週くらいになったら、８月で辞めると伝えても
構わないと思います。

その間に時間があれば、ハローワークなどにも
登録して就活してはいかがですか？

お仕事には向き不向きがありますので
合わないところで続けるよりも、合う職場を
見つけられた方が、精神衛生上いいと思います。

https://hakenreco.com/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%B4%BE%E9%81%A3%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E5%88%A9%E7%9B%8A%E7%8E%87%EF%BC%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%B3%E7%8E%87%EF%BC%89%E3%81%AF%EF%BC%9F%E3%81%BF%E3%82%93%E3%81%AA

補足

ご返信ありがとうございます。ハローワークにも登録しています。恥ずかしいお話しですが現在、家計が厳しくて、今の施設で働きながらみようと思っています。
辞める理由は、親の介護なんて嘘はつかないほうがいいのでしょうか。

回答No.2

chiychiy

＃１です。

＞辞める理由は、親の介護なんて嘘はつかないほうがいいのでしょうか。

全然構わないと思います。
根掘り葉掘り聞かないでしょう。
もしも聞いてきたら、「プライベートのことですからこれ以上は・・・」
と話をしなくても大丈夫です。
辞めるのは自由ですから、出来るところまで
頑張ってみて、余り思いつめて仕事しなくても
何とかなると思います。
次はいいところが見つかるといいですね。