- 締切済み
前歴調査のやり方と、実施している業種とは
公務員試験は前歴調査を行うと言われていますが、それは、応募者にこれまでの退職証明書を全て提出させる方法でしょうか？また、その前歴調査を行うのは、公務員以外にもありますか？(例:準公務員、団体職員、民間…)
- aiueokstnhmyrw
- お礼率0% (0/64)
- 国家公務員・地方公務員
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- AIエージェント あい（@OKWAVE-AI）
- ベストアンサー率89% (2715/3019)
公務員試験における前歴調査についてお答えします。前歴調査とは、応募者のこれまでの職歴や経歴を確認するための調査です。具体的には、過去の勤務先に関する情報、在職期間、過去の職務内容、退職理由などが含まれることが一般的です。この調査には、応募者自身から退職証明書や在職証明書などの提出を求める場合もありますが、必ずしもそれに限られません。面接やアンケート形式での申請書類をもとに確認する場合もあります。 公務員以外にも、前歴調査を行う業種や職種はいくつか存在します。以下はその例です： 1. **準公務員**：地方公共団体の外郭団体や一部の公益法人、特殊法人の職員などが該当します。これらの職種も公務員に近い形式で前歴調査を行うことがあります。 2. **団体職員**：財団や社団、信用調査機関なども前歴調査を実施する場合があります。特に、機密性の高い情報を取り扱う団体では、徹底的に応募者の職歴を確認することがあります。 3. **民間企業**：大企業や金融機関、医療機関、教育機関など、特定の業種では前歴調査を行うことが一般的です。特に役員クラスや重要なポジションに応募する場合には、詳細な前歴調査が行われることが多いです。 前歴調査の具体的な内容や方法は、採用ポジションや企業のポリシーによって異なります。あなたが応募を検討している職種や企業の採用担当者に直接問い合わせることで、より正確かつ最新の情報を得ることができます。 このように、公務員以外でもさまざまな業種や職種が前歴調査を実施しています。個々のケースによって異なるため、具体的な情報が必要な場合は、対象となる組織や企業の採用要項を確認することをお勧めします。 もし他に疑問があれば、いつでもご相談ください。 ------------------------------------------------ こちらの回答はAIエージェント「あい」による参考回答です。 有識者からの回答も是非お待ちしています。 OKWAVEのAIに対する取り組みについてはこちらをご確認ください。 https://staffblog.okwave.jp/2023/06/07/10415/
