頻繁に社員が休職したり、退職する職場について

質問

頻繁に社員が休職したり、退職する職場って、労働者側に問題があるケースもなくはないですが、多くは職場に問題があるケースがほとんどじゃないですか？
当方、何回か転職をして、休職率や離職率が高い職場で働いた経験もあるのですが、上司の管理が明らかにダメだったりなど問題がある職場ばかりでした。

回答No.2

振内山（@samusamu2） · ベストアンサー

>>多くは職場に問題があるケースがほとんどじゃないですか？

ほぼそうだとおもいます。

>>上司の管理が明らかにダメだったりなど問題がある職場ばかりでした。

もしこのような上司がいて、上のほうに報告してもそういう会社のほとんどは事なかれ主義で何も対応をせず放置しているのでしょうね。

回答No.1

kon555

そうですね。大半が職場環境に問題があるケースだと思います。
　また上司だけでなく、よくあるのが「下っ端としては優秀な人を管理職にしたら、管理職としての適性はなかった」など、より上層の部分にも問題があるパターンですね。
　そうした会社は大抵自浄能力がないので、まあ大概ヤバい事になりがちです。