スナック辞めると言う勇気がない

質問

前も同じ内容で投稿したのですが、より詳しく書きたくてもう一度投稿します。私は20歳で、夏から求人サイトで見つけたスナックでバイトをしています。私は春から関東に就職する関係で引っ越さなきゃ行けないので辞めたいのですが、言う勇気がありません。力を貸してください。

お店のママには就職決まってる事は言ってるのですが「就職しても続けて欲しい」と何回も言われています。11月くらいに関東行きが決まり、就職するまでの間だけバイトしようと考えていたので、辞めるいい機会なのですが怖くて言えません。理由は

お店の女の子が少なく人手不足。シフトに入ってない日でも強制的に入れられる。先輩は過去に20連勤したと言ってました。

年中無休でやっていて、大晦日と元旦も営業していて、大晦日と元旦出勤して欲しいと強くお願いされさすがに出来ないですと言ったら「次の年越しは絶対ね」と言われました。またお盆期間は忙しいからほぼ毎日出てと言われ、8月はほとんど出勤させられました。入ったばかりだし稼ぎたかったので大丈夫ですと言ったのですが今考えたらいいお店では無いなと思いました。

面接の際に就職するまでの間働きたいと言っておくべきでした…お店のママは優しいですが経営者というのもあり結構がめつく強引な人なので納得いかない顔をされたらどうしようとか、辞めると言ってから出勤するのが気まずくそろそろ言わないといけない時期なのに言えずにいます。また、私の就職先は全国にあり私の地元にも会社があるのでママは地元で就職してこっちも続けるよね、と考えていると思います多分。

また、お店の女の子が友達同士や姉妹、友達の紹介で入っている子ばかりで私は求人サイトで入ったぽっと出で友達も知り合いもいなく、馴染めていません。明らかに私に対し気に食わない態度をとる先輩も1人居ます。このお店を早く辞めたいです。
波風立たないように言う方法はありますでしょうか？

回答No.4

Brian12

波風が立ったらどうなるのですか？

お店と自分自身を秤にかける理由が分かりません。
勇気も何も、あなたが、そのお店の経営者ではないのですから、辞めると言えばよいのです。

辞めるのは、雇われている人の権利です。

回答No.3

noname#261723

とりあえず人手不足のことも年末の出勤を断った件も先輩が20連勤したことも気に入らないやつがいることも今は関係ないので考えなくていいです。

「就職の勤務先なんですけど、○○県（市)に決まりました。引っ越しもあるので、働けるの○月(中旬/下旬)くらいまでになりました。」と出勤前に10回繰り返し練習して、出勤したらそのままママに言いましょう。

その後の出勤が気まずくなったら気まずくなった時考えればよろし。今あなたがすべきことはただひとつ、「辞めると言う」ことだけです。他のことはそのあと考えましょう。

回答No.2

are_2023

辞めるのは相手の許可を得る事ではない
辞めたい人の一方的な通知で辞められます

就職すれば通えません、だから辞めます
これでOK

波風立たない退職はあり得ません、言い方の問題でなく経営者は「一人減った」しか考えていません
減った事による採用や、それまでのやりくりを考える事で頭がいっぱいです
でもそれが経営者の仕事です、それが嫌で辞めるなと言うのですが、それは経営者失格ですね

回答No.1

sebsereb

相手は辞めたいことは承知しているので、辞めると言いにくい雰囲気を作っていると思う。
就職先を辞めさせてでもスナックで働かせるつもりだろう。
盗人に追い銭みたいな感じだ。

「就職の準備と、最後の学生生活を楽しみたいので先に辞めます。
お金に困ったらまた来ます。」

くらいで1月末くらいで辞めると良いと思う。