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採用白紙された
先日転職で採用された病院から一旦白紙にと言われました。 実は入職日前に今の職場に仕事に行く時交通事故にあい腰を痛めてしまい予定していた入職日に入職できず入職日をズラしてもらったのですが、 痛みが引かずに再度入職日を少し遅らせて欲しい旨連絡したら数日後、 今回の採用は一旦白紙にさせて欲しいと、 私の体調の回復を優先と言われました。 今は体調がすっかり戻ったのですが、 再度応募しても無駄でしょうか? 再度働けるようにはならないですかね? 是非スキルを活かして働きたいのですが。 アドバイスあったらお願いいたします。
専門家の回答 ( 1 )
- 専門家石川 裕也(@tcomprehense) 行政書士
回答No.3
タイミング的に別な方が決まってしまったということはあり得るのではないかとおもいました。 とはいえ、本当に体調のことを優先ということで白紙にしたのであればもう一度問い合わせをしても良いのではないかとおもいます。 問題ない状態になったのかどうかという判断については、病院であれば相手がたが判断する部分もあるとおもいますので、問い合わせてみてはいかがでしょう?
石川 裕也(@tcomprehense) プロフィール
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