育休を取った後そのまま退職する事のデメリットはあり

質問

私はプログラマーとしていまの会社に4年、その前の会社に勤めました。
そろそろフリーランスとして独立しようと思ったいた矢先妻が妊娠しました。
そのため育休を取得しながら子育てを平行し無理のないところから副業という形で片足を独立させながらキャリアを進め、育休が終わったらそのまま辞めようかと思っています。
「なんだあいつ？」と同僚上司に言われることは気にしませんが、何か税金面やキャリア面なのでデメリットはありますでしょうか？

回答No.1

are_2023 · ベストアンサー

独立するならキャリには全く影響ありません
・○○会社でプリグラマーとして4年、□□の開発をした
キャリアとしての提示はこれで十分です、育休の有無などフリーランスには関係ありません
税金はどれだけ収入があったかだけが問題で辞めた理由は関係ありません
退職所得には退職所得控除がありますが、これも退職までの過程は関係ありません、勤続年数と金額だけです
40万円×勤続年数が退職控除額です

お礼

ベストアンサー決めるの遅くてすみません。
助かりました。ご回答ありがとうございます。