退職について
こんにちは。
私は現在契約社員として働いております。転職活動も同時に行い、この度、ある企業から内定をいただくことができました。
内定を頂いた翌日に上司であるマネージャーに１ヵ月後に退職したいことを伝えたところ「急すぎる、人手が足りないし話は聞いておくが正式な返事は社内の様子をみながらする」と言われ「退職の日はあなたが決めることじゃなくてこっち（マネージャー）が決めること」となんともありえなすぎる返事をされました。
退職日をマネージャーが決めるなんて退職ではなく解雇ですよね？！
そもそも人手が足りないからという理由でなぜ退職できないのか意味がわかりません。人手が足りないのは今にはじまったことでなはいのに求人をかけてこなかったのは会社です。会社都合を私に押し付けられてる感じでかなり気分が悪いです。
内定を頂いたところには入社日が遅れてしまうことを伝えたところ了承はしていただけましたが、１ヶ月以上もお待たせしてしまう訳にはいきませんし一刻も早く新しいところへ行きたいです。
就業規則も確認してみましたが、「雇用契約は１年以内だが、あくまで契約終期であるのでいつでも契約を解除することができる」と記載されており、「退職希望を承認された時退職できる」と書かれていました。
このままだと私はいつ退職できるかわかりませんしマネージャーに言いくるめられそうです！！
私は退職希望を承認されるまで待たないといけないのでしょうか？
退職日をマネージャーが決める権利なんてあるんでしょうか？
退職を申し出た一ヶ月後も会社は私を拘束できる権利はあるんでしょうか？
本当に困っているのでどなたかご教授おねがいたします。
もう円満退社は望んでません。
