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働きながら転職をされた方へ

働きながら次を捜すのは容易ではないと思い ます。経験談などお聞かせください。 求人にバイト月~土まで、9~18時とあり 委細面談となっているとします。 フルタイムで勤務して、面接を受ける時に1 日休むのと始めから週に1回平日休ませても らうよう話してみること、どちらが印象いい と思われますか? 経験者の方はどうされましたか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • sooh68
  • ベストアンサー率38% (24/62)
回答No.4

働きながら仕事を探すというのは、いわゆる正職に就いている人もあなたのようにとりあえずのアルバイトをしながら探す人も大変な作業ですよね。本当にご苦労さまです。 さて、あなたがどちらに住んでいるかによって、職探しの環境も大きく違ってくるとは思いますが、私の過去の転職活動のときはリクルートエイブリックのような紹介会社を利用していたので、面接の日時についても多少こちらの希望を通させてもらうようにお願いして頂いてました。そうしたサービスを享受出来るようでしたら、前者(その都度休みを取る)という選択も可能かとは思いますが、「出来たら毎週この曜日は休む」という形を取られたほうが就職活動のリズムをつかみやすくなると思いますし、平日に大手を振って休めるので気分的にも楽だと思いますよ。 そのほかに、会社側から日にち指定で来るように言われた場合には、やはり仮病を使うしかないですよね。ですから、そうやっても許してもらえるくらいアルバイトでも一所懸命に働くことです。 あなたがきっとよい仕事(天職)に巡り合えるようお祈りしています(私は現在4社目で辿り着きました)。

chamie3314
質問者

お礼

そんなに融通がきくんですか。>紹介会社 これといった資格・特技等持ち合わせていな い私はアピールするものがないんですよね… 登録するのもおこがましい気がして。 休むことに関しては臨機応変に対処していく ほかないようですね。 不器用なのでかなりハードル高いかも。 > あなたがきっとよい仕事(天職)に巡り合 えるようお祈りしています 励みになります。 ありがとうございます!

その他の回答 (3)

回答No.3

これは、前職を退職されていて、転職活動と同時並行で空白期間を埋めるバイトをするという前提でよろしいのですよね? 面接回数が多くないのであれば正直に話して休ませてもらうのも良いと思います。 ただし、これはバイトの内容によります。 例えば相手側が長期勤務をしてほしいと考えている場合は、転職活動中というのは話せませんよね。 そういった場合には、あまり良いことではありませんが、仮病等を使って休むのが無難だと思います。

chamie3314
質問者

お礼

> これは、前職を退職されていて、転職活動 と同時並行で空白期間を埋めるバイトをする という前提でよろしいのですよね? 仰る通りです。 説明不足で申し訳ありません。 小さい所で気軽に休める雰囲気ではなさそう なので仮病が無難ですよね。 ご意見ありがとうございました。

noname#71163
noname#71163
回答No.2

自分の会社が休みの日にいけるのがベストですが、 土曜日も今の会社は出社なのですか?だとすると、 面接といっても丸一日かかるわけではないので、病院やその他の休める用事があるといって早退や遅刻をさせてもらうのも1つの手だと思います。 もし丸一日休みたいのであれば、きちんとした(上司が納得する)理由で事前に言ってもおかしくないようなことであれば事前に、そうでなければ仮病などでの当日欠勤が良いと思います。病気が理由なら、電話に出なくても具合が悪いし、ということで許されそうなので後者をおすすめ・・かな。

chamie3314
質問者

お礼

>自分の会社が休みの日にいけるのがベスト ですが土曜日も今の会社は出社なのですか? 今は無職で出来れば正社員になりたいと思っ てはいるのですが、難しいのでバイトをしな がら見つけられればと考えています。そこが 基本的に土曜出勤な場合、相談にも応じると はいえ休むのは印象悪いかな?と。 早退・遅刻は難しそうなので仮病で当日欠勤 がやはりベストでしょうね。 ありがとうございました。

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.1

質問が少しわかりにくいのですが、今の仕事ではなく、応募したい 仕事が > 求人にバイト月~土まで、9~18時とあり で、そこが受かってそこで働きながら、別の仕事を探す・・・という 意味でよろしいのでしょうか??? 休みは日曜以外なしなのでしょうか? 他、1回とか「週休2日」と書いてあれば、平日に1回休みが取れます。 本当に日曜以外休みがなく、それに応じるのであれば、わざわざ 転職活動のために休みを最初から取っておく必要はないと思います。 印象というより、企業が週6日勤務できる人を求めていたら、それで 不利になりますし、面接は毎週あるわけではないし、ましてや いつも同じ曜日にあるわけでもない・・・ ならば、予定される面接に対し「予定があるので休みたい」と言ったほうが いいと思います。

chamie3314
質問者

お礼

>応募したい仕事が求人にバイト月~土まで 9~18時とありで、そこが受かってそこで 働きながら、別の仕事を探す・・・という意 味でよろしいのでしょうか??? はい、そうです。現在は働いておりません。 >休みは日曜以外なしなのでしょうか? 基本的な勤務時間は上記の通りだけれども相 談には応じる、という表現でした。 印象としては良くないような・・・? >面接は毎週あるわけではないし、ましてや いつも同じ曜日にあるわけでもない・・・ そこが悩みなんです。面接のアポ取りの電話 をして急に「明日予定が」は「予定があるな ら前もって早く言ってよ!」と言われそうで すがもちろん事情説明出来るはずもなく(笑 「体調が」もそう頻繁には難しい・・・ ありがとうございました。

chamie3314
質問者

補足

まず最初に、お返事が遅れましたことを 皆様にお詫び致します。すみませんでした。

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