個人情報を漏洩する上司

質問

職場のチームリーダーが、私の電話番号をストーカー気質のある同僚に教えてしまいました。

私に確認もなく個人情報を漏洩するリーダーというだけでも驚きですが、私がストーカーまがいのことをされて困ってると相談したことがあるその本人に電話番号を教えるなんて許せない気持ちです。

その上の立場の人にこの件を話したところ，それは良くないですねというだけで終わりです。
人のプライバシーを平然と拡散するようなリーダーでもあり、野放し状態で毎日悶々としています。
このようなケースの場合、どう対処すれば良いのでしょう？

回答No.4

jg5dzx

弁護士案件だと思います。

最大の効果を得るためには、刑事事件に強い弁護士を雇って、個別事情を説明了承してもらった上で上司や会社、ストーカーそれぞれに然るべき責任を取ってもらう。
それが出来るのは弁護士だけです。

費用と手間はかかりますが、十分に元は取れると思います。

回答No.3

eroero4649

ストーカー被害を受けたら、会社も一緒に民事で訴えることくらいでしょうかね。精神科に行って適応障害の診断でももらえば100％会社は負けるでしょう。

その漏洩した上司の上司に訴えても「それはよくないねー」で終わってしまっているので、そういうことへの意識が低い社風の会社なのでしょうね。社長に訴えても「え？教えることの何が悪いの？だって同じ会社の仲間じゃないか」っていわれてしまう可能性もありそうです。社長が「そういうのは絶対にダメだ」と思ってる会社なら、自然と部下もそういう意識になると思います。

回答No.2

couchadaisuki

ストーカー気質のある同僚からの電話を着信拒否にする。
もし、ストーカー気質のある同僚から何かされてきたら警察に訴える。
電話番号を変える。
このぐらいでしょうか

その上の立場の人にこの件を話したところ，それは良くないですねというだけで終わりです。
　　もっと上の人に訴える。社長とか

回答No.1

aokii

そんな職場のチームリーダーには自分の電話番号を教えない。