業務命令でのパスポート取得費用について

質問

ご教授ください。
業務で中国に行くことになったのですが、２点教えてください。

・パスポート費用はどこが負担すべきか。
　一応会社の規定には”初回で取得する場合は会社持ち”とあり、２回目（過去にとったことのある人）は、自己負担とあります。規則に乗っ取れば自己負担なのですが、出張すると赤字の為、納得がいきません。何か労働者に有利な、会社負担とできる条約や法的根拠はは無いものでしょうか。

・行き先が中国なのですが、正直治安的/環境的に気が進みません。特に直近ではアメリカとの中も良くなく、不安です。このあたり出張拒否の出汁につい買える言い訳はなにかありませんでしょうか。

なんでもいいのでアドバスいただけるありがたいです。

回答No.5

69015802 · ベストアンサー

法的なものはないでしょうから会社ごとに違うんでしょうけど。
従業員に負担を強いるのは違うような気がしますね。
もう退職しましたが私がいた会社はパスポートは更新も含めて会社負担でしたね。最近は身軽に行けるようになったのでなくなりましたが以前は初回は支度金（スーツケース購入等のため）も出てましたね。
まあ元から取得済みの人は損した気分になるかもしれませんが出張指令を出すのであれば取得費用を出すほうが一般的でしょうね。
それと後半の質問ですが紛争地域や渡航規制情報等がない限り断るのは難しいかと思いますよ。かたくなに拒否するのもありっちゃありですが先々の評価で不利になりますし。

回答No.4

agehage

（１）仕方ないことかと思います。仕事できるスーツが自腹なように、パスポートも自腹なんです。この出張が終わったらパスポートを返納するわけでもないですし、そんなこともできませんし。

（２）「行きたくないので拒否します」でよいと思いますし、変な言い訳をつけると一生それを保たなくてはならないために苦労すると思いますよ

回答No.3

f272

(1)
会社の規定は違法と評価されるようなものではないため，あなたの主張を通すことは困難です。
(2)
外務省が危険情報を出していれば拒否の理由に使えるのですが，現状ではそういうこともありません。こちらもむつかしいです。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

業務命令であれば、会社負担しています。
会社の規定に乗っとってみるしかないのですが
2回目以降について、業務命令でも個人持ちという
細かい記載がないと盲点かもしれません。

中国に際しては国交があるので
その辺り業務命令であれば拒むのは難しいですが
現地にコーディネイターとかつかれてますか？

それと北京五輪の時に携帯やパソコンを持ち込むのは
データを抜かれることがあるので、他国は警告してました。

もし出張になってもスマホは現在使っているものは
避けた方が無難だと思います。

https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2022/01/post-97886.php

https://www.yomiuri.co.jp/olympic/2022/20220114-OYT1T50209/

https://iphone-mania.jp/news-432883/

回答No.1

t_ohta

パスポート取得費用が1回目だけ会社負担と言うのはよるある規定ですね。
パスポートは基本的に業務だけに使用できる訳では無く、個人の旅行などでも使用できる個人に帰属するモノなので、個人負担となる場合が多いですね。