派遣して、障害年金はバレますか

質問

精神障害年金受給者です。月5万円じゃ食べて行けなくて、派遣や契約社員をしたいと思います。

病気を打ち明けると100%採用されないので、できれば隠して行きたいと思います。精神障害なので、黙っておけばただのずる休みの多い人です。

経理的に年金を隠し通せますか。生活保護は考えていません。

回答No.4

f272 · ベストアンサー

所得によって支給停止になるのは、いわゆる20歳前の障害基礎年金だけです。それ以外の障害年金は、障害認定されている限り、所得によって支給停止になることはありません。
また、障害年金は非課税ですので、確定申告の必要はありません。
さらに障害者が働いても収入があったとしても打ち切りになることはありませんし、返還を要求されることもありません。罰金上乗せもありません。

さて、障害者であることを隠して働いたとしても、自分から言わない限りは会社にばれることはないでしょう。障害者であることを会社に連絡する公的な仕組みは全くありません。
ただしずる休みの多い人というのであれば更新時に契約打ち切りになる可能性は高いです。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

noname#253100

確実にばれます！
役所以前に近所の人や同僚が通報します！
違反者発見の大半は近所の住人や同僚からの通報です！

そして、ばれた場合、障がい者年金打ちきり、
働いた月数分さかのぼって返還請求されます。
さらに、罰金上乗せで請求されて
再度の、障がい者年金受給は難しくなりますよ。
生活が厳しいと言うなら生活保護に切り替えてもらえばどうですか？
審査はものすごく厳しいし、車やバイクは勿論、自転車さえも乗れなくなるので徒歩圏内にスーパー等が無いと生活はかなり厳しいものになりますがそこは役所との相談です。
話によると自由に外出が出来る分、生活保護の方が刑務所に入るよりはいくらかはまだマシかな？という生活になるそうです。
とはいえ、生活保護なので生活はそれなりに、担当者に管理 されますから窮屈な生活にはなります。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

Nebusoku3

もらう賃金が障害年金の額に影響するような金額でなければ特に経理にいう必要はないですが、年末や春先の確定申告などご自分でやれば何ら問題はないと思います。

ただ、国は障碍者雇用を奨励していて、雇用した企業にはわりと大きな報奨金が支給されると思いますので、正しく伝えるという方法もあります。年金事務所に確認してみたください。

その方が周りからの理解もあるのではないかと思います。
状況によりますが。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

mimazoku_2

年収が一定額にならないと支給停止にはならないよ。
私が厚生年金（障害）をもらっているけど、年収500万円に支給停止ラインがある様子。
現実に年収455万円まで上がったが、何も変化は無かったよ。

お礼

ありがとうございました。