いじめるくせに、やめさせない理由

質問

いじめを受けているので、やめたいというと、なぜか、引き止められます。かといって、いじめがなくなるわけではありません。いったんやめたのに、その人から、条件がよくなったから働いてといわれて、戻ったこともありましたが、うそでしたし、いじめがなくなったわけではありませんでした。仕事が出来るので、やめてほしくなかっただけと思います。また、別の会社でも、普通に話すことはなく、いつもどなられていたので、やめる旨を伝えると、やめないよう説得されました。でも、上に書いたように、いじめはなくならないと思ったので、やめることを伝えたら、今度は、どなってきました。いじめをするのに、やめさせないというのは、なぜですか。いじめをしても、50歳独女だから、なにをしてもやめないと、たかをくくっていたのでしょうか。やめられると、上司にばれるから、内密にしたいのかと思いますが、どう思いますか。

回答No.4

sakura-333 · ベストアンサー

内密にしたい＝過去に表立って抵抗をしていないということでもあると思うので都合がいいんじゃないですか？
何をしても仕事はきちんとするし、仲間として認識している人の中から改めてターゲットを探すより、適当に聞き心地のいいことを言えば戻って来る存在なんですよね。
それを腹黒い人にすれば、100％その人が悪くても被害者に非があるように裏で話を持っていくことだって可能ですし、手放したい理由が何もないじゃないですか。

お礼

ありがとうございます。納得です。「都合がいいだけ」「仕事をきちんとできて仲間として認識できる人はターゲット～」すごく納得です。旦那さん、他の同僚には愛想がよく親切なのはそのせいですね。すごく容量がいい人だから、そのあたりは本当にうまくやっている人だと思います。

回答No.3

sonomamadeii

たかをくくって、
内密にしたいんだと思います。

あなたの考えのとおりです。

上司にばれたらマズイと思っているのですから、
上司に「いじめ」「やめたい」ことを相談すると
良いと思います。

お礼

ありがとうございます。上司に相談したけど、相手にしてもらえませんでした。

回答No.2

noname#255227

＞いじめをするのに、やめさせないというのは、なぜですか。

全て自己中心だからです。いじめたいからいじめる、やめられたら困るからやめさせない。それだけです。相手のことは一切何も考えていません。

＞いじめをしても、50歳独女だから、なにをしてもやめないと、たかをくくっていたのでしょうか。

それもあると思います。

＞やめられると、上司にばれるから、内密にしたいのかと思いますが、どう思いますか。

それもそうだと思います。そういう人間は自分の都合だけが全てです。

お礼

ありがとうございます。その人は、確かにすごく自己中で要領がいい人です。愛想がいいので、周りの人たちは、それに気づいていないようです。

回答No.1

Carbadoc

相手の方があなたを監督する立場の場合（指導や面倒を任されてる等）、あなたが辞められると自分の評価に影響が出るし、質問にあったように、裏事情を明かされる危険性があるので、引き留めなければいけない。

（これが失礼にならなければ良いのだけれど）あなたが特別な雇用枠にいる場合、上記のことは顕著になる。
離職率や平均勤続年数も、企業評価の材料になった気がする。

おそらくだけど、相手の人は、何をしても辞めないと思っているのではなく、何をしても言わないと思っているのかもしれない。

人の痛みが分からない輩が多くなった気はするし、「いじめて構わない人たち」を盲目的に決めつけている輩が強くなったのも感じている。

お礼

ありがとうございます。やはり、自分の評価への影響ですよね。特別枠じゃありません。何をしても言わないと思っていると思います。