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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アスペルガーの人の”笑いながら”謝る癖)

アスペルガーの人の笑いながら謝る癖とは?

このQ&Aのポイント
  • アスペルガーの従業員が職場で失敗しても、真剣に謝罪することがないことについて相談しています。
  • 彼らの笑いながらの謝罪態度が職場の人々に不快感を与えており、改善を求めています。
  • 彼らを説得して謝罪態度を改める方法が見つからず、困っている状況です。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#128207
noname#128207
回答No.2

私は健常者です。とは言えません。 精神疾患を患っていますが、アスペルガーではありません。 他の方の質問で、似たような健常者かアスペか申告下さいというような注意書きのあった質問にお答えした所ですが・・・ そのお2人は、本当にアスペなのでしょうか? 会社側もアスペと分かって雇われているのでしょうか? 会社側全体が分かっているのであれば、ふざけた様に感じる謝り方でも謝っているんだと理解していく方向で考えてはいかがでしょう? 不快感を感じさせない様にさせるのではなく、不快感を感じないようにする。 周りが慣れていくこと。 以前、アスペかどうかは分からないのですが、仕事中に突然行方不明になったり、謝り方もへらへらした感じの50代くらいの男性と何度か一緒に仕事をした事があります。 悪い人では無さそうで、パニックになったりという事もなく、少々知的障害があるのかな?というような感じの方でした。 同じ会社の人ではなかったのですが、最初に雇い主の方から聞いていたので、特に不快を感じる事もなく、その人に出来そうな仕事を頼みながら仕事していました。 雇い主の方は慣れたもので、重要な仕事はさせていませんでしたし、雑用をさせていました。 行方不明になっても、「帰巣本能はあるから大丈夫。」と言っていて、確かに、どこからでもどうにかして家には帰る様でした。 重要な仕事を任せざるを得ない事情とは何なのでしょう? 重要な仕事でなくても、全くミスをしない人はいないでしょうし、謝り方だけに焦点を置けば、その謝り方を受け入れるのが一番円滑にストレスを感じずに済むと思うのですが。

nostalgia_past
質問者

補足

会社側もアスペとわかっています。 >雇い主の方は慣れたもので、重要な仕事はさせていませんでしたし、雑用をさせていました。 そうできればいいのですよね… 御解答感謝します。

その他の回答 (1)

noname#126681
noname#126681
回答No.1

個人差のある障害です。 HPに書いてある通りに皆が当てはまるとはかぎりません。 健常者の尺度で観て考えても、うまくいきません。 アスペルガーは周りの理解が不可欠。勉強してください。

nostalgia_past
質問者

補足

hatto2010さんへ お詳しいようですね。 このケースはどうしたらいいものか、ここに書いて教えてください。 そして、貴方がアスペかどうか、 貴方の家族にアスペがいるのか、 健常者なのか、 質問内にもきちんと書きましたが、申告してください。

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