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病気で仕事が辛い時の会社への相談
物流の仕事で立ち仕事で重量物も持ったりする仕事ですが 少し前から変形性膝関節症になり日々痛く大変で 注射、水抜きと繰り返してだましだましで頑張っていて 会社にはその病気になった時に説明はしていますが 医者はそのような作業は控えるようにと言われてますが 会社・現場では配慮が無いです。 通常、会社に説明をして（社員歴20年）いますが 配慮はしてくれないものなのでしょうか？ あるいは求めていいのでしょうか？ 診断書はまだ提出はいいとの事で提出はしてませんが。口頭のみの説明。 無理な話なのでしょうか？ 職場には負担のかからない作業もあるのですが。
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＞会社・現場では配慮が無いです。 物流はそう言う感じのところが多いような気もします。特に現場では。配慮してくれる会社や現場もありますが、仕事柄出来ないのかあるいはしたく無いのかわかりませんが、そう言うところも少なくはないようです。ただ、そこで配慮があると同じ仕事ができないと判断されて別部署に配置換えになるか、それも無ければ「うちではやって貰える仕事がありません」となるかも知れません。 ＞診断書はまだ提出はいいとの事で提出はしてません… 診断書に記載されている内容は、医師の指示ですので会社はそれに従わなければなりません。埒が開かないあなたからの説明よりもよほど効果があると思いますが…。ただ結果的に前述の状態になると、退職を余儀なくさせられる可能性も否定できません。 ただ、あなたからの相談を会社の上層部が検討しているため、時間がかかっているのかも知れません。どうしてもキツイならしばらくは休職する事も必要です。無理し続けるとさらに悪化し、また作業中に思わぬ怪我をする可能性もあります。そうなると労災となりさらに会社はめんどくさがります（会社にとって労災は嫌なので）。その辺りも含め、今どんな状況になっているかを会社側に確認する事も必要かと思います。
