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転職で給料がUPすること今の世の中あるのか?
タイトル通りですが、給料UPで転職って実際ありますか? 引き抜きとかでUPはあるかもしれませんが。。。 いつの時代も転職理由のベスト3位に、金銭理由が入りますが 実際転職したとき前職より給料が上がることって ありますか? 自分や、知人は過去に転職を何回もしていますが、 給料がUPしたことは1度もありません。 雇用先も特別なスキルとかない限りは人件費削減で お給料けちってるイメージが強いです。 例 自分 前職 手取り23 転職先18 アドバイスお願いします こんな感じです。
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基本的には、下がります。 転職先で、求められている人材なら、給料は上がります。 特殊な資格とか、難しい技術があるとか、ほかの人の上に立って指導できるとか。 自分での評価よりも、他の人が、見ての評価が必要です。 高い給料を払う場合、会社はよく調べ、採用するか決めます。 面接で、仕事ができますと言って、出来ない人は、多いようです。 そんな人に高い給与など出せないでしょう。
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- dolce0000
- ベストアンサー率22% (217/951)
我が家の周りはレベル高めの人が多く、転職するともっと上がってますよ、ほぼ引き抜きです。 元が高年収だから、それ以上でなければ転職する意味もなく、だから転職イコール待遇UPばかりになるように思います。
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4567)
年収アップ有ります。 年収がダウンするのは、離職の理由が 年収アップでは無く、他の理由だからですね 前職を辞める前に、現状より高い年収の転職先を見つけて ちゃんと交渉する事です。そのためのスキルは必要ですね
- muguguguuu
- ベストアンサー率42% (48/114)
転職でUPするのは経験を活かせる場合ですね。 数年間以上いればそこでの経験が身につくので 同じ業界で優遇されます。 育てる手間がかからず即戦力になるのは会社的にメリットがあるので。 転職数が多いと またすぐ居なくなると思われるので 目をかけようと会社も思わず給与もUPはしないと思います。 うちの旦那は特別な免許とか要らない業種で一社3年以上ずつ居て3回転職して300万程上がりました。 転職組は即戦力として期待されるのでその分責任も上がるし かなりストレスみたいですが…。 給料UPが期待出来る業種を見極めて そこで積み上げるといいと思いますよ。 (ベテランでも低い所は積んでも厳しいです) 質問主さんが会社にとって魅力ある人材になれるといいですね。
- t_ohta
- ベストアンサー率38% (5238/13705)
私も何度か転職していますが、現状維持か給料UPになっていて下がったことはないですね。 最低限現状維持できない所は転職先に選ばなかったって言うのもありますけど。 業種や職種にもよるのではないでしょうか。
お礼
給料UPするなんてうらやましいです。
お礼
アドバイスありがとうございます。 そうですよね~ 経験あったり、特殊なスキルないと ハローワークとかDOMOで 給料枠20万~30万って書いてあっても 未経験ならほぼ20万で確定ですもんね、 経験者なら25万とかでもいけるかもしれませんが。。。