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職務経歴書

A社に入社していろいろな現場に配属されたり現場かろ事務所に移動した場合の職務経歴書はどんな感じで書けばいいですか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • umeking
  • ベストアンサー率26% (25/95)
回答No.4

採用する側からすれば、実際にあなたが何ができるかということの裏付けを知りたいわけ。 例えば、資格持っていても、その仕事できるかどうかわからないけど、実際にその業務に携わったのであれば、できると判断できる。 そういう意味で、実際に担当した業務内容(プロジェクト単位であれば、プロジェクトごと)、成果、失敗を詳しく(といっても冗長にならないように端的に)記載すれば良いと思う。 配属先等の情報は別会社にとては正直あまり興味ないと思うし(外国だったら語学アピールできるかもだけど)、書かなくてもいいし、書いてもサラッとでいいと思う。 配属先情報ばかり詳細に書いて、実際の職務内容スカスカな人いるけど、まず、書類選考通らないと思うよ。

その他の回答 (3)

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8467/18126)
回答No.3

守秘義務に反しないように、実際にあなたが行った業務について書けばよい。あなたが行った業務にはどんなものがあったのかがわかるように書いてください。履歴書とは違って数ページにわたって文章で記載します。 時系列に沿って古いものから新しいものという順序で書く人もいますが、逆に新しいものから古いものの順にする人もいます。継続的に行っていたものは、まとめて記載する。 それぞれの業務は1行で済ませるのではなく詳細に書くとよいが、簡単なものは簡単に済ませる。

  • jrn700
  • ベストアンサー率18% (251/1372)
回答No.2

お邪魔します。 人により書き方が色々あると思いますが、私ならばと言うことで記載させて下さい。 1)○○年○月 A社に入社 ○○部門に配属 ○○年○月 ○○現場にて○○の業務を担当 ○○の業務推進役として勤務 ○○年○月 ○○事務所にて○○の業務を担当 ○○の成果を上げる 等々でしょうか。

  • shinotel
  • ベストアンサー率51% (940/1815)
回答No.1

A社内部での移動なら、その会社名だけでも記入すればOKですが、面接等で質問されることを想定するなら、○○事業所、××事務所ほか勤務などと、追記しておけば良いでしょう。

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