• 締切済み

やっかいな人 

ベッタリくる人がいてしんどいのですが、私が好きというより、どうやら自己保身のために利用できそうな人としてターゲットになったようです。年下女性です。舐められてるのでしょうか 仕事で自分が失敗したくない思いが強いらしく失敗したときのために保険要員を常に身近に置きたいようです。何か失敗や不利なな事があった場合は平気で自分は関係ないようなことを言い関係ない人のせいにします。事前に責任を押しつけれる存在を用意してるのでしたたかさで平然と嘘をつき自己保身に走ります。 成功した時や手柄は「自分が」~とアピールがすごい。 なんだかな・・・と気付いたので離れようと避けてました。 追いかけられました。睨まれました。怖いです 監視カメラのようで気持ち悪いのです。見張っててチェックしてます。刑務所にいるようです 避けられたと勘づいたんだと思います。悪魔に豹変しました。 あからさまに私を孤立させ作戦が始まってます。周囲も気付いてますが触らぬ神です。精神的な障害が入ってると思います 極端に上司や社員にゴマをするから男性社員から評価高いのです この隠れたしんどさや、自己保身の承認要求の異様さは男性社員は気付いてません ただ職場同僚なので、この人と今後どういう関わり方したらいいですか?自己保身や承認要求の満たせる使える便利人ではないと判明した私は、絶交された感じです。憎しみの対象っていうくらいあからさまに嫌がらせ対象となてます。 ただの無視を続けて行くべきか、周囲に相談するべきか(上司に評判良い人なので・・・) 今後の私の振る舞い方を伝授していただけますか? よろしくお願いします *お母様が幼少期に亡くなって孤独な思いをしたような事を以前話してました。そういう自分話しをよくする人でした。 境遇からくる人格もあるんだろうと思うと、避けてる私は冷たい人間なのでしょうね・・・やっかいな人に巡りあってしまったと不運に思っている自分が自己嫌悪に思ったりと、囚われ感情で苦しいです

みんなの回答

  • amfree
  • ベストアンサー率27% (128/463)
回答No.1

そういう人って失敗を認めさせるのは無理だから失敗したときは、すぐに上司に報告し上司の指導を受けるように仕向けると仕事がやりやすくなったりします。 だれが失敗したなど犯人捜しをするのではなく、本人は自分が失敗したことはわかっているので、誰かの尻拭いを同僚だけで解決せず上司を交え全員で話し合って対策をした方がいいと思います。

sakubu
質問者

お礼

返答ありがとうございます。 仲良く親しくしてた頃、慕ってくれてると思ってたのに、 ちょくちょく失礼な言動があり、あれ?なんか変だなって思うことがありました。本能的にちょっとヤバい人かもって危機感があり距離をとるようになりました。 仕事でミスがあったりすると豹変して自己保身したり私をさげすんだりしたので、慕ってるわけじゃないのがわかり 手柄が欲しいとか、自己顕示欲、承認要求、自己保身 化けの皮が剥がれてきたけど、周囲には演技がすごいんです。平然と人を利用して自己保身する姿をみてドン引きしたので逃げました。自分の為の利用要員を死守する必死さは病的です。 おそらく自己愛性パーソナリティー障害じゃないかと思っています。上司に言うしかないですね アドバイスありがとうございます。助かりました

sakubu
質問者

補足

お礼の最後に 「上司に言うしかないですね」 と書きましたが 人格障害の事を言うという意味ではなく 何か困ったら上司に言うという意味です。 勢いで書いてしまい変に伝わってしまいますね。すみません…

関連するQ&A