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退職後の保険証について

4月15日に退職します(正社員、社会保険) 4月16日から新しい職場で働くことになりました(正社員、社会保険) そこで、困ったことは4月21日に病院へ行くのですが その時、保険証がないので(新しい職場に確認したら2〜3週間かかるとのこと)支払いがかなり高額になってしまうことです。(10万くらいかかるかも・・診察を5月にすると1ヶ月分の薬がないし、困りました・・) 例えば、いま手元にある保険証を退職後、1ヶ月だけ延ばすことは可能でしょうか?  また、どこに相談したらよいのでしょうか? 良きアドバイスをお願いいたします。

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  • ベストアンサー
  • f272
  • ベストアンサー率46% (8469/18132)
回答No.6

> 例えば、いま手元にある保険証を退職後、1ヶ月だけ延ばすことは可能でしょうか?  無理です。退職したら,手元の保険証は無効です。退職日の翌日からは使用不可です。 健康保険を任意継続しても,同様に手元にある保険証は使えません。任意継続用の保険証が届くのを待つことになりますから,結局,そんなあがきをするよりは,新しい会社の保険証を待つ方がよい。 > また、どこに相談したらよいのでしょうか? まずは病院に相談です。 かかりつけの医療機関であれば、事情を説明して保険扱いにしてくれる場合もあります。 それがだめなら,被保険者資格証明書で受診できるか確認しましょう。できると言われたら,新しい会社で被保険者資格証明書を発行してもらうように依頼してください。即日あるいは翌日には発行されるでしょう。 かかった医療費を一旦全額支払って,後日「療養費支給申請書」で清算するのは最後の手段です。その際には,クレジットカードでの支払いができるのならそうしましょう。10万円くらいの支払いでもクレジットカードは後払いですから大丈夫でしょう。すぐに引き落としがあるわけではありません。

aaaaaaaaaa1
質問者

お礼

病院でも相談可能なのですね 全く考えていませんでした! まず、病院へ相談してみます。 ありがとうございました!

その他の回答 (7)

回答No.8

>いま手元にある保険証を任意継続して延長して(即日発行できるのか?)4月21日の病院で使用できるのでしょうか? 任意継続はあくまでも「前職を退職して新しい会社に就職するまでの間、ある程度のブランクがある場合(=無保険期間が発生する場合)」に使用する手法です。 新会社に就職した時点でその新会社の健康保険に加入することになります。あくまでも健康保険証の発行が間に合っていないだけで、新会社での保険加入日は4/16となります。健康保険は二重加入ができませんので、任意加入の方法は基本的に使えないと考えられた方が良いでしょう。 以上、ご参考まで。

aaaaaaaaaa1
質問者

お礼

そうなんですね。 知りませんでした。 ありがとうございます。 新しい会社へ相談してみます。

  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5238/13705)
回答No.7

健康保険は二重で加入出来ないので、退職して資格を失い新しい会社で加入申請をした時点で新しい健康保険組合に切り替わってしまいます。 その為、火を開けずに転職の場合は任意継続は出来ません。 新しい会社で加入手続きをしたら、保険証ができあがるまでの間資格証明書を発行して貰いましょう。 事前に通院があるので資格証明書が欲しいと伝えておけば2~3日で発行して貰えると思います。 資格証明書があれば医療機関では保険診療として取り扱ってくれます。

aaaaaaaaaa1
質問者

お礼

そうなんですね。 知りませんでした。 ありがとうございます。 新しい会社へ相談してみます。

  • watanabe04
  • ベストアンサー率18% (295/1598)
回答No.5

任意継続すればその保険証のまま使えますよ。

aaaaaaaaaa1
質問者

お礼

ありがとうございます。 任意継続の場合、 1.いま手元にある保険証は、退職日に返却するのですか? 2.また、任意継続の保険証は即日発行していただけるのでしょうか? なんどもすみません。

回答No.4

基本的には「新しい保険証が発行されるまでは一時的に全額立て替え払いをして、保険証が届いたら差額を返金してもらう」になります。 立て替え払いが厳しい場合には、新しい会社の担当者に相談をして「健康保険被保険者資格証明書」を発行してもらうという方法があります。 これがあれば3割負担での診療になります。 発行は比較的早い(早ければ即日交付)なので、事前に新会社の担当者に相談されておかれると良いでしょう。 参考 https://tetuduki-b.com/hokensho-sikakushoumei ちなみに「いま手元にある保険証」は退職日前日に失効します。 延長はできないと考えておいた方が良いでしょう。 以上、ご参考まで。

aaaaaaaaaa1
質問者

お礼

ありがとうございます。 先払いの10割は私にとってキツイ状況で・・ 新しい会社に確認してみます。

aaaaaaaaaa1
質問者

補足

もしお分かりであれば 教えていただきたいのですが いま手元にある保険証を任意継続して延長して(即日発行できるのか?) 4月21日の病院で使用できるのでしょうか?

  • watanabe04
  • ベストアンサー率18% (295/1598)
回答No.3

今の職場の保険証は任意継続で延長することができます。 新しい保険証が届くまでの間は10割負担で診療し、 保険証ができたら市区町村役場に行けば精算してくれます。

aaaaaaaaaa1
質問者

補足

もしお分かりであれば 教えていただきたいのですが いま手元にある保険証を任意継続して延長して(即日発行できるのか?) 4月21日の病院で使用できるのでしょうか?

  • hiro_1116
  • ベストアンサー率30% (2556/8268)
回答No.2

新しい職場に相談して見てください。保険証という書類が届かないだけで、保険には、その日から加入しているはずなので。

aaaaaaaaaa1
質問者

お礼

ありがとうございます。 先払いの10割は私にとってキツイ状況で・・ 新しい会社に確認してみます。

aaaaaaaaaa1
質問者

補足

もしお分かりであれば 教えていただきたいのですが いま手元にある保険証を任意継続して延長して(即日発行できるのか?) 4月21日の病院で使用できるのでしょうか?

  • nowaver
  • ベストアンサー率22% (313/1369)
回答No.1
aaaaaaaaaa1
質問者

お礼

ありがとうございます。 先払いの10割は私にとってキツイ状況で・・ 病院に確認してみます。

aaaaaaaaaa1
質問者

補足

もしお分かりであれば 教えていただきたいのですが いま手元にある保険証を任意継続して延長して(即日発行できるのか?) 4月21日の病院で使用できるのでしょうか?

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