締切済み

いります？

2022/02/04 12:37

会社にて課長の下で金魚のフンのようにくっついて歩く女性社員。課長に指示されないと仕事出来ないし間違えてばかり。しかし皆には愛想振りまききちんとした人いい人を演じてます。しかし私にはあの社員は使えないとか課長の教え方が悪いとか誰かミスすればざまあみろと影で言ってます。先日そんな彼女が辞めたいと言いだしました。すると責任者は貴方がいないと職場が暗くなるから困ると言われたそうです。えっ？仕事上困るのではなく雰囲気が暗くなる？それだけ？じゃあ仕事出来なくてもお笑い芸人のように面白く明るければいいの？皆さん個々仕事を与えられ責任もって仕事してますし何かミスがあれば自分で対応してます。しかしその女性社員はいつもいつも課長が尻拭い。それが当たり前。そして何かあればすぐ責任者に泣きつきます。先日それでまた泣きつき辞めたいと言いだしました。その前もとある仕事を頼んだら私は面接時にそんなこと聞いてないそれなら辞めると言いだしました。逆に辞める辞めると脅しですよね？こんな人職場に必要でしょうか？まぁ必要不必要は私が決めるわけではありませんが正直納得いきません。

ptw0925
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olololol
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2022/02/24 19:05 回答No.4

やめるしかないようにもっていけばと思います。私ならそうします。陰でこっそりと行動します。

heyboy
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2022/02/04 12:55 回答No.3

皮肉ですが、「質問者さん以外が役に立たない公的でないこの質問は役に立ちますか?」と同じだと思われますけどね。別に女性の味方はしませんけど女性は男性よりも賃金は安く労働時間も短いのですそれに女性は男性よりも体力などもありませんからそのような行動するのも普通とは思われますけどね。まあ、確かにうちの警備会社でも「役に立たない人」は存在はしてますけど、少なくとも自分自身が管理職に就けない限りにはどうにも出来ません。最近、自分自身が思う事は「本当に技量のある人は文句を垂れるのではなく、足らない人を支える事が出来る人」と思われますけど。

noname#252929

2022/02/04 12:50 回答No.2

必要と考えていて、その効果がある。と判断したものであれば、それは必要なもの。それを判断するのは、その権限を持って居る人。というだけの話です。なので、あなたが不要。と思っても、必要と思って居る人が、その権限で必要と判断して居るのであれば、そもそもあなたがどうのこうのいうものでもないということになります。あなたが、課長より上の立場になり、不要であれば不要としてあげればいいんです。そんなのできるわけないじゃん！で、あれば、課長より下の立場であり、権限がないわけですから、そこに対して、判断する権限はなく、考える必要もない。となるだけなんです。まぁ、ヤキモチなんでしょうけどね。そんなものでヤキモチなんて焼いていても良い事はないんで、気にしないのがいい事なんですけどね。