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人を批判すること、
愚痴をこぼすこと、やめるにはどうしたらいいですか。会社でどうしても納得いかない他人の行動、常識に欠けた人を許す?心の広い人間になりたいのです。今は何事にも苛立ちながらも我慢し、悶々とストレスと戦っています。36歳・会社員(兼主婦)
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 私も質問者さんのような心がけで生きていきたいと願い、 日々精進?している一人です。 日常生活では本当にいろんなことがありますよね。 訳もなく理不尽な扱いを受けたり、心からの誠意が通じなかったり……。 私も以前はその一つ一つにご丁寧に一喜一憂しておりました(笑)。 でも、仏教はじめインド思想をかじっていくうちに、 その「理不尽」も私が理解できないから「理不尽」なのであって、 物事が起こるには何事も原因がある──原因のない結果はない(因果応報) ということに気付かされた時、心のもやがスッと晴れました。 良い事であれ、悪いことであれ、自分の過去の行いが、 今自分の受け取っているもので、 視点を今に据えれば、今度は今自分の為す事が、 未来の自分が受け取るものになるのだ、と。 そのことを、理屈ではなく実感として感じられるようになって、 いろいろなことが腑に落ちるようになりました。 自分は自分が正しいと思えることだけしていればいい。 人に認められなくても、本当に自分が正しければ、 その報いは自分にかえってくるはず。 また、同様に他人の非を自分が裁く必要もない。 それが不正なものであれば、当人がその報いを得るだけ。 以前の私は、心の中で「絶対自分が正しい」と 思っているようなところがありましたが、 そう考えるようになり、少し謙虚な人間になりました。(*^^*) 不思議なことに、それから人間関係のストレスも激減し、 さまざまなことが上手くいくようになりました。 ……なんて、偉そうなことを申し上げておりますが、 私もまだまだ日々いろんなストレスと闘っております(笑)。 でも毎日少しでも気持ちよく過ごしていきたいものですね。 お互いに頑張りましょう!
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- hijyousyudan
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仕事中においては、 会社の利益を最優先してください。 それがプロというものです。 もし、その納得いかない他人の行動や常識に欠けた行動が会社の利益に反するものであれば、面と向かって注意すべきです。 感情を入れず、淡々と問題点をどういう風に変えていけば最善なのかをアドバイスしましょう。 そして、もしそれが会社の利益と無関係であるならば、気にしないことです。 就業時間中には、そのようなことに気を回すべきではありません。 仕事に集中しましょう。 それで、どうしても我慢が出来ないときには、 その人を就業時間外に飲みにでも誘って、じっくり話し合うべきでしょう。
お礼
ありがとうございます。なかなか面と向かって言えなくて・・・かといってほおっておいて気にしないわけにもいかず。難しいものですね。
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お礼
すごい!悟りを開く?というのでしょうか、私は賢くないので理解するのに少々時間が要るかもしれませんが、興味深い内容です。昔のlindenbaumさんと今の私はきっと似ていると思います。理不尽な事、多々あります。でも自分を信じてやっていれば必ず報いはかえってくると信じています。よきアドバイス聞けてとても勉強になります。有難うございました!!