今の職場のことについて

質問

今月から物流倉庫で入出庫の仕事に転職したのですが、ほとんどの社員が挨拶したりわからないことを聞いても無視されます。
職場の雰囲気も暗い感じで、モチベーションも上がりません。

また、労働条件通知書をもらったのですが、面接時には、入社して1ヶ月は時給制で、2ヶ月目から月給制と聞いていたのですが、通知書には6ヶ月間時給制の契約でした。しかもアルバイト採用で、その間、昇給賞与は無いです。見習い期間と言って、延長することもあると面接時には聞いていなかったことを言われ、見習い期間が終わっても準社員みたいな感じで、昇給賞与額が、正社員と違って低くて、退職金制度がないみたいで今後やっていけるか自信がないです。

みなさんは、どう考えますか？
辞めて、転職した方がいいですか このまま今の仕事を続けた方が良いでしょうか？

回答No.2

SPIKE-NLOS

物流倉庫なんてそんなものですよ。人当たりの良い人ではなくどちらかというと人付き合いが苦手な人が多いです。面接時と採用後の条件が違う事等ざらにあります。特に昨今のご時世ですから、どこの企業も厳しいはずですよ。そのお仕事がお好きで応募したんじゃありませんか？無視されるなら、上司とだけお話すればよい事であり、貴方の事を好きな人は必ず1人は出てきますし、嫌いな人も出てきますが、殆どの人は貴方の事を好きでも嫌いでもないと思っている普通の人達です。八方美人のように皆に好かれよう、話をしようなんて思っていたらこの先疲れるだけです。自分の事だけ考えてください。営業マンとかサービス業とか販売業ではないのですから、物流倉庫という現場です。物を扱う仕事です。なので自然とぶっきらぼうな人が集まってきやすいのです。そこはどこの会社でもどこの職場でもある所ですよ。転職したらしたでまた同じような事で悩むでしょう。給与の事はもっと後からで良いと思います。まずは石の上にも3年、我慢してください。
腹をくくってそこの職場に応募したんじゃありませんか？3年辛抱したらまた何か見えてくるものがあります。他所の職場は良く見える、それだけです。今の時代、お仕事が頂けるだけで有難いと思う事です。
転職活動はエネルギーを使いますよ。もし本当に転職したいのであれば密かに転職先を探し、面接で内定を得てから、転職してください。
きっと転職先でも不満は出てくるタイプです。以上。何でも良いのです。お金に頭を下げ、我慢していれば、そのうち上司が認めてくれます。その時にもう一度待遇面を考えて見られたらどうでしょう。見てないようで上は貴方が辛抱して働くか、ずっとここにいて働いてくれるか見ています。どうせ辞めるだろって思わせるか、この人は続きそうだななんてことは今見られていますよ。我慢した結果、貴方は将来、そこの責任者になれるかもしれません。正社員で幹部になれるかもしれません。そのことを忘れないように。転職先でもきっとまた同じことを思うはずです。3年辛抱してください。

回答No.1

rikimatu

同じ質問を何回もなさるのでどんなどんな回答が欲しいのかが分かりませんが人の考えはどう思うかより自分がどうしたいかです。
どうせまた同じ質問をあげるのでしょうが、
労働条件で面接時の回答と労働条件通知書と違うというのはざらにありますし労働条件通知書自体渡さないという所もあります。
見習い期間が終わっても準社員みたいな感じで、昇給賞与額が、正社員と違って低くて、退職金制度がないみたいで今後やっていけるか自信がないです。ってこの程度の理由で自信がないのであったらどこに行っても仕事なんかできない。要は人間関係含めて今の仕事が出来そうなのか出来ないのかの2択です。出来そうにないのなら辞めたらいい。
自分で決めてください。辞めたい理由を人に聞いたらダメ。辞めたとしてもなぜ辞めてと聞かれたときにOKWAVEで辞めたらいいと書かれたからと言うのは辞めたほうがいいですよ。