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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社選択の揺らぎ）
仕事選択の迷いと転職の不安を抱える独身男性の相談
このQ&Aのポイント
- 46歳の独身男性が現在の仕事に不満を抱えており、正社員転職を検討しています。転職先の候補としてファミマ加盟企業法人の正社員採用と別の派遣会社からの案件を挙げていますが、どちらも不安要素があります。また、派遣しながら営業への転職活動をする予定ですが、決まらない場合には困るという懸念も抱えています。
- 短期勤務の不安やマンネリの心配、営業への転換がなかなか進まないことに悩んでいます。また、派遣しながらの転職活動はリスクもあるため、どちらを選んだ方が良いか教えてほしいと相談しています。
- 相談者は自分で最終的な決断をするつもりですが、アドバイスを求めています。みなさんの経験や知識を活かしたアドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 楽なのはコールセンターだと思いますが 出来なければすぐに交代させられるのが派遣です。 営業に拘るのは営業の経験があるからですか？ 厳しいことを言いますが、経験と実績があれば どこか採用されると思いますが・・・。 正社員での雇用が望ましいので、ファミマでしょうか？ コンビニは何かと大変と聞きますので 無駄な就職と考えるとそれも難しいと思いますが 経験をかってくれているのなら、悪くない選択だと 思います。 コールセンターで派遣、男性は 長くするお仕事ではないと思いますので 短期であれば余計、確実な方を選択されたほうが いいと思います。 次の就活にも役に立つのではないでしょうか？
その他の回答 (1)
- dolce0000
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回答No.2
「決まらないまま８月末日を迎えたら大変なことにはなる」だったら、決めるポイントは、最悪８月末までに希望職種につけなかった場合でも続けられる可能性の高いもの、しかないじゃないですか。 コンビニ業務が９月以降続けられるかどうか、この質問文から私は読み取れませんでしたが、コールセンター業務は先が続く可能性があるとはいえ、契約自体は８月末までなので、捕らぬ狸の皮算用で楽観的に先よみしてる場合じゃないでしょう。 コールセンター業務は派遣の中でも一番、先が読みにくいです。 短期案件では特に時給高めになりますが、それは先の保障がないデメリットの裏返しです。 業務が延長されるにしても、人数を減らす可能性もあり、そこにあなたが残れるかどうかもわからないでしょう。 延長されるほうに賭けて、あてが外れてもいくらでも他に道がある状況なら別ですが、ないなら最悪が回避できる道を選ぶべきでしょう。
